為您找到相關(guān)結(jié)果 10770 篇
-
法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展，努力形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的良好習(xí)慣，進(jìn)而全面推進(jìn)全市行業(yè)的法治建設(shè)。
同時，重慶市
-
;落實責(zé)任。成立“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作小組，做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。
二是加強矛盾糾紛排查。對本單位存在
-
管理綜合治理工作機制，切實落實各項防范措施，及時化解各種矛盾和安全隱患，積極預(yù)防各類案件和安全事故的發(fā)生，確保了本單位全年的安全與穩(wěn)定，為
-
迅速轉(zhuǎn)辦，并耐心做好解釋工作。對所有信訪案件的處理結(jié)果應(yīng)詳細(xì)記載，為妥善解決信訪案件提供信息保障。
四是加大排查力度，化解矛盾糾紛。把工作重點放在基層
-
，用來表達(dá)兩國之間的事宜應(yīng)該謙讓、平等，充分展示了中華傳統(tǒng)文化“和為貴”的優(yōu)秀精神遺產(chǎn)，這與和平共處五項原則的精神相得益彰，而外交上可能激化的矛盾在一首
-
重點檢查，發(fā)現(xiàn)涉煙違法情況要依法處理。
三是確保節(jié)日執(zhí)法安全穩(wěn)定?；槿藛T在執(zhí)法檢查中要避免矛盾激化，做到柔性執(zhí)法，保證人身、交通和財產(chǎn)安全。
-
了一直以來車間擋車輪換就餐時，行人通行與叉抱車正常工作時存在的矛盾，并且極大地降低了叉抱車作業(yè)過程中，員工通行的安全隱患。此舉對于保障員工人身安全、完善車間
-
、文明執(zhí)法，以提升煙草煙草專賣服務(wù)和說服教與嚴(yán)格執(zhí)法相結(jié)合的方式，化解消除管理工作中的矛盾沖突；
二是進(jìn)一步加大對卷煙經(jīng)營戶進(jìn)行煙草專賣法律法規(guī)的宣傳力度
-
”的思想，強化安全基礎(chǔ)工作。
三是深入開展安全隱患和矛盾糾紛排查工作，按照“誰值班、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實安全責(zé)任制。
-
無一起涉合同矛盾糾紛。三是著力提升服務(wù)，高度重視和培養(yǎng)與各職能部門、群眾、客戶之間的信用和信任，營造良好的客我關(guān)系，受到政府領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。
