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一脈相承，以歷史之情懷，抒今日之尊榮，這款“有聲有色、有型有款、有情有味”產(chǎn)品，必將成為中式雪茄“中檔起步、高檔突破”的代表佳作，為中式雪茄打開
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剛剛起步，但發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，已被廣泛視為煙草業(yè)可持續(xù)發(fā)展的希望和方向。菲莫國際、日本煙草、英美煙草都已經(jīng)建立了產(chǎn)品組合，明確將發(fā)展重心向新型減害制品轉(zhuǎn)移
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子“闖勁、傻勁、鉆勁”成為了仁和煙區(qū)技術(shù)員的典范，也贏得了廣大煙農(nóng)的愛戴。
一股闖勁
2003年，正是攀枝花煙草起步的階段，30歲的李中學(xué)從涼山州會(huì)東縣
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發(fā)展的奠基石
2003年1月，正在攀枝花煙草起步發(fā)展的歲月，李中學(xué)來到了仁和煙草公司啊喇鄉(xiāng)發(fā)展烤煙，面對(duì)當(dāng)時(shí)無煙站、無住房、無食堂的惡劣環(huán)境，
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一個(gè)介乎于前述兩者之間的“過渡段”?？紤]到82到92的那個(gè)十年還未真正起步，因此我們的計(jì)算起步年份不妨從92年開始計(jì)算，不難看出從92年到02年拋物線開始緩慢向上延伸
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這個(gè)特殊的節(jié)日，我特定在店鋪的顯眼位置設(shè)置了一個(gè)柜臺(tái)，購進(jìn)了一批兒童書籍針對(duì)不同年齡段的兒童書籍。有看圖識(shí)字、少兒畫冊(cè)、作文起步等等。很多孩子一進(jìn)門就被我柜臺(tái)里擺放的各種書籍
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，我國煙草企業(yè)人力資源管理起步較晚，部分地區(qū)還沒有形成人力資源管理機(jī)制和模式，缺少留人機(jī)制、用人機(jī)制、育人機(jī)制和人才激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)，由于同工不同酬
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）審計(jì)子系統(tǒng)不足
財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)審計(jì)子系統(tǒng)還只是處于探索起步階段，有很多需要完善和改進(jìn)的地方。
1、數(shù)據(jù)獲取受限
內(nèi)審人員雖然在審計(jì)實(shí)施階段可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要
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，以及打車難的問題，要把出租車的起步價(jià)從原來的十塊，現(xiàn)在變成十三塊，燃油附加費(fèi)有從超過起步價(jià)的乘客交三塊錢，改為每一位乘客每一次交一塊錢
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，更要有出色的組織協(xié)調(diào)能力。二是選聘一名業(yè)務(wù)精的財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)人員。合作社是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，離不開財(cái)務(wù)核算。所以專業(yè)合作社必須聘請(qǐng)具有專業(yè)資格的財(cái)會(huì)人員。在合作社創(chuàng)辦的起步階段
