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期間市局局長(zhǎng)（經(jīng)理）李文強(qiáng)調(diào)，人事用工制度改革要敢于為優(yōu)秀員工提供晉升通道，優(yōu)秀員工的評(píng)定除了業(yè)績(jī)優(yōu)，還要有“德”暨奉獻(xiàn)精神。高級(jí)
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、辦公樓、網(wǎng)點(diǎn)、宿舍和車輛進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)對(duì)場(chǎng)所內(nèi)用火用電使用和管理情況，消防設(shè)施使用、維修保養(yǎng)及其運(yùn)行情況，安全出口、疏散通道是否暢通，防盜
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;通過(guò)率達(dá)83%。至此，集團(tuán)煙葉分級(jí)技師總?cè)藬?shù)增至64人。
近年來(lái)，集團(tuán)十分重視員工職業(yè)技能晉升通道建設(shè)，積極制定技術(shù)技能崗位考核聘任實(shí)施辦法并組織進(jìn)行技能
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煙葉分級(jí)技師總?cè)藬?shù)增至94人。
一直以來(lái)，云南中煙十分重視員工職業(yè)技能晉升通道的建設(shè)，紅塔、紅云紅河集團(tuán)在全體員工中營(yíng)造了“比技能，重學(xué)習(xí)”的良好氛圍
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拓展了人才成長(zhǎng)通道，為陸煙“五有”職工隊(duì)伍建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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空調(diào)、新風(fēng)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、冷風(fēng)通道等設(shè)施進(jìn)行了升級(jí)改造。
改造結(jié)束后，新機(jī)房的使用對(duì)分廠信息化管理工作提供了更好的保障和管控能力，對(duì)今后信息化項(xiàng)目的開(kāi)展提供了較好
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公安局立案?jìng)刹椤? 這是該局認(rèn)真貫徹落全區(qū)、全市卷煙打假和市場(chǎng)清理整頓工作要求，圍繞“清市場(chǎng)、堵通道、守國(guó)門”思路，開(kāi)展卷煙打假和市場(chǎng)清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)以來(lái)查獲的又一起案值較大
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，打通員工成長(zhǎng)通道，建設(shè)好職工之家。
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，問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)答的培訓(xùn)要求；建立了迅速查賬快速通道，解決了以前手續(xù)繁雜、速度緩慢、大家不愿用不想用的問(wèn)題。通過(guò)培訓(xùn)，增設(shè)了審計(jì)工作日功能模塊，
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，聯(lián)系金融行業(yè)，對(duì)煙草客戶實(shí)行VIP待遇、綠色通道等優(yōu)惠開(kāi)通辦卡、存款業(yè)務(wù)，印制《開(kāi)展“批量扣款電子結(jié)算”宣傳單》向未辦理“批量扣款電子結(jié)算”的客戶進(jìn)行宣傳
