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;推動行業(yè)高技能人才隊伍的建設(shè)與發(fā)展。
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卷煙銷量、授權(quán)發(fā)明專利數(shù)量、高層次人才數(shù)、高技能人才數(shù)、在研省部級以上科技項目數(shù)、在研科技項目實(shí)施評價、研發(fā)費(fèi)用、科技成果數(shù)、科技成果獎勵等10個項目方面表現(xiàn)優(yōu)異，均獲得滿分。其創(chuàng)新考核
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質(zhì)量重要意義的認(rèn)識，自覺主動把住等級純度，努力提高分級水平。
二是培訓(xùn)篇。以“宣傳引導(dǎo)、實(shí)踐練兵、提高技能”為指導(dǎo)，積極開展煙技員、煙農(nóng)、預(yù)檢員、分級大宣傳
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合格,通過審核”的審核結(jié)論。??? 在本次審核中，審核組充分肯定了公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性以及對ZJ112型卷接機(jī)組所做的多項質(zhì)量改進(jìn)，也提出了加快高技能
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;將競賽中展現(xiàn)出的好作風(fēng)、好狀態(tài)帶到工作中去，立足本職、愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研、精益求精，不斷提高技能
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培訓(xùn)體系，積極開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，選拔優(yōu)秀員工參與外部培訓(xùn)，加強(qiáng)高技能、高素養(yǎng)人才的培養(yǎng)。建立技能鑒定考核機(jī)制，提高員工參與熱情。進(jìn)一步加大
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，使之更具科學(xué)性、實(shí)效性、操作性。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行實(shí)兵演練，提高技能水平。
七是織牢一張安全生產(chǎn)網(wǎng)。黨政工團(tuán)齊抓共管，縣局、煙站、項目區(qū)、員工
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工作，著力打造高端科技人才隊伍；三是大規(guī)模進(jìn)行技能培訓(xùn)工作，努力培養(yǎng)高技能人才隊伍。
對于領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，王崇光提出四點(diǎn)要求
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，競賽在緊張、有序中進(jìn)行，排名結(jié)果準(zhǔn)確有效。
在閉幕式上，紅塔集團(tuán)物資采購中心經(jīng)理艾文說，原料保障上水平，需要高度重視煙葉分級等高技能
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，營造出愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、立志成才的良好企業(yè)文化氛圍，培養(yǎng)專賣管理技能人才，建設(shè)一支適應(yīng)攀煙又好又快發(fā)展的專賣管理高技能人才隊伍，并更好地備戰(zhàn)6
