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四要堅(jiān)持長效管理。在專項(xiàng)治理過程中，要按照標(biāo)本兼治的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，財(cái)政紀(jì)律無小事，是鐵律
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;有序推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的工作步伐。進(jìn)一步明確創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)、對(duì)象、措施。四要齊抓共管，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大創(chuàng)建活動(dòng)宣傳力度，著力構(gòu)建
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項(xiàng)目奠基慶典活動(dòng)進(jìn)行了回顧，對(duì)組織工作中的得失進(jìn)行了分析和總結(jié)。會(huì)議提出，要繼續(xù)對(duì)照“四要”作風(fēng)要求，進(jìn)一步密切與領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的有效溝通，更加
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加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力成為研究型團(tuán)隊(duì)。二要增強(qiáng)責(zé)任，將個(gè)人的發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展中的過程來實(shí)現(xiàn)。三要?jiǎng)?chuàng)新工作，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)新性的開展工作。四要樹立形象
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“盲點(diǎn)”；四要提高自我調(diào)節(jié)能力，勇于面對(duì)工作壓力。
在開班儀式上，副經(jīng)理劉殷勇強(qiáng)調(diào)，根據(jù)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)，提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力
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建設(shè)成為我市烘烤工場(chǎng)的亮點(diǎn)。
四、要抓緊時(shí)間、倒排工期、保質(zhì)保量建設(shè)，確保烘烤工場(chǎng)建設(shè)在9月1日前全部竣工驗(yàn)收，并投入今年煙葉烘烤使用。
調(diào)研期間還對(duì)松林收購點(diǎn)規(guī)劃站點(diǎn)
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；三、要進(jìn)一步加大打假破網(wǎng)力度，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，防止卷煙外流擾亂市場(chǎng)；四、要切實(shí)加強(qiáng)夏季防暑降溫工作，確保一線職工人身安全和健康。
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，一旦發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情第一時(shí)間采取有效防范措施，防止雨水倒灌現(xiàn)象發(fā)生。
四要防汛隱患排查到位。各單位要對(duì)各種危房、原輔材料庫房、地下動(dòng)力站房、雨污排水管網(wǎng)、各種排水設(shè)施、電氣架空線
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“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”江蘇煙草企業(yè)精神，充分發(fā)揚(yáng)節(jié)奏快、標(biāo)準(zhǔn)高、工作實(shí)、狀態(tài)好的“四要”作風(fēng)，真正體現(xiàn)“兩個(gè)至上”的要求。
三是制度化。對(duì)所有的制度
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干部職工的思想覺悟；四要更加注重監(jiān)督檢查，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，提升工作質(zhì)量和效果，確保不出任何問題；五要更加注重案件查處，
