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現(xiàn)象；深入開展員工行業(yè)從業(yè)明示承諾教育，嚴(yán)格按照《員工守則》查處內(nèi)部人員違法違規(guī)行為。
五是強(qiáng)化技能培訓(xùn)。按照說教式教育與現(xiàn)場講解相結(jié)合的原則，注重加強(qiáng)專賣
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爆竹的規(guī)定，確保消防供水系統(tǒng)，消防通道，消防報警和消防滅火設(shè)施達(dá)標(biāo)有效。
三、強(qiáng)化機(jī)動車輛交通安全管理。加強(qiáng)機(jī)動車駕駛員安全意識教育和安全技能檢查，
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員工學(xué)技術(shù)、比技能的積極性。2011年、2012年全廠結(jié)成師徒64對，師傅以積極的態(tài)度嚴(yán)于律己言傳身教，把良好的品德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)傳授給徒弟；徒弟勤奮好學(xué)
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服務(wù)經(jīng)理發(fā)放保暖防寒衣物和降溫防暑藥物，及時走訪關(guān)懷專賣打假人員。同時定期組織一線員工開展團(tuán)隊合作、業(yè)務(wù)技能、極限拓展等方面的訓(xùn)練，提升員工的團(tuán)隊意識和知識技能，
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實踐活動為著力點，推動隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提升。結(jié)合工作重點，繼續(xù)豐富“235”學(xué)習(xí)實踐活動的載體，扎實開展形式多樣的練兵競賽活動和技能比武活動，用
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領(lǐng)導(dǎo)班子向集團(tuán)166名各級勞模和專家表達(dá)了真誠的問候和祝福。
在集團(tuán)工會考核調(diào)研會上，四個生產(chǎn)廠工會就2012年度工會工作及職工參與民主管理，職工文化建設(shè)，職工技能
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行為的環(huán)節(jié)和部位，進(jìn)一步加大定點取貨、雙周訂貨、高價位卷煙銷售重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，確保規(guī)范經(jīng)營?！? 五是強(qiáng)化隊伍建設(shè)，提升業(yè)務(wù)技能。以業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)
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隊伍培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平。以提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)為中心，狠抓專賣隊伍業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，建立培訓(xùn)考試制度，引進(jìn)激勵機(jī)制，以考促學(xué)
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7.5萬畝，與去年同期相比增長20.77%。二、加大培訓(xùn)，提升農(nóng)戶技能。派員參加由國家局和區(qū)局組織的各種技能培訓(xùn)，多次聘請國內(nèi)知名專家到我縣進(jìn)行技術(shù)授課指導(dǎo)
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的業(yè)務(wù)能力。為適應(yīng)各企業(yè)人力資源的需求，必須培養(yǎng)出一批高水平、高質(zhì)量、高技能的專業(yè)人才，既要考慮讓全體員工掌握本專業(yè)、本崗位的專業(yè)知識和技能，又要全面提高員工
