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;也就是平常我們所說的心理位置互換和將心比心。
老煙斗：在社會中，那些領導與被領導、支配與被支配、管理與被管理、執(zhí)法與被執(zhí)法、診斷與被診斷、教育與被教育等似乎不對等的角色
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。卷煙零售終端的目的就是建立起一個樣板的經(jīng)煙零售店，期望消費者能夠在一定時期的消化期后只要一看到零售終端的標識就能馬上產(chǎn)生信賴心理，從而增強購買欲望。所以說，終端
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和精神財富在品牌中的凝結(jié)，是文化特質(zhì)在品牌中的沉積，是消費心理和價值取向的高度融合。一個優(yōu)秀的卷煙品牌，必然具有內(nèi)在的文化優(yōu)勢，能夠把品牌帶來的美好聯(lián)想
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力度不足導致他們難以迅速融入新的工作崗位并積極投入到新的工作任務中。參會青年員工反映：對新工作崗位所懷有的期望與實際工作情況之間的落差對心理產(chǎn)生了沖擊。
2、從事卷接操作的青年員工
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，及時化解矛盾，尤其要加強思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導，努力把問題解決在當?shù)?#xff0c;解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。對排查調(diào)處
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不到位、需求摸底不到位、消費引導不到位等問題。沒有一帆風順的生意，做營銷自然會遇到瓶頸期。他說“過程真的很艱辛，不僅是體力上的，更是心理上的?？吹絼e的公司銷量
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，其中82.3%的嘗試行為發(fā)生在13歲及以前。從中可以看出我國中小學吸煙問題不可小視。由于中小學生一方面正處于身體、心理發(fā)有的階段，另一方面也是他們的人生觀、世界觀和價值觀形成的重要
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;這就要求零售戶要具有一定的判斷分析能力，要通過“望聞問切”等方式方法，觀察國家發(fā)展形勢，分析社會發(fā)展趨勢，探究消費者心理需求等，及時
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，甚至表現(xiàn)出十分焦慮心理，生怕有什么閃失。對于零售戶而言，夏季使用電器多，用電量大，因此樹立安全用電與節(jié)約用電意識顯得尤為重要。那么
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了，“知我者黃酒也！”這時的老王不僅為賣家當著眾鄉(xiāng)親的面夸獎自己而沾沾自喜，而且還為這一件黃酒興奮不已，也失去了最起碼的防范心理，仔細
