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不是由客戶經(jīng)理決定?？蛻艚?jīng)理應(yīng)該尊重零售戶的選擇，這才是發(fā)展的硬道理，如果沒有這種心理肯定是會影響工作的。此外很多時候，我們預(yù)定某種香煙，可是卻
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益管理制度照搬過來，而是以“不停頓就是最大的節(jié)約”為核心理念，通過價值流分析，找到造成設(shè)備停機、生產(chǎn)停滯的原因并有針對性地解決，最大限度地提高
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的執(zhí)法工作中，由于執(zhí)法人員不注重執(zhí)法細節(jié)，抱有僥幸心理、態(tài)度隨意，往往也會引起法律風險。
（一）市場檢查執(zhí)法過程中執(zhí)法主體及
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，要主動爭取國家政策，允許品牌適當提價。
對表格分析之后，張經(jīng)理表示當前穩(wěn)定零售心理和情緒是客戶經(jīng)理工作的重點和核心。穩(wěn)定了零售戶的思想和情況，實際
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于顧客來說，滿意度卻有著天然之別。掏錢買如意就是這個道理，多說一句話，多提一個問題，就能準確的掌握顧客的購物心理，從而達到雙方
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的儲備工作。幾位零售戶朋友都抓住了收割機師傅們出門在外不容易這一心理，對師傅們都是親如家人一樣，讓他們感受到我們店主對他們的尊重和愛戴，使他們在田間地頭干起活來
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，反之，如果是走訪過程中臨時告知客戶需要培育的品牌，那客戶會有抵觸心理，會認為客戶經(jīng)理只是想推薦此煙，而不是告知他們品牌信息。因此
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，就不會有新鮮感。一成不變的陳列會給人留下“商品滯銷、陳舊”的印象，久而久之，甚至可能產(chǎn)生厭煩心理。因此，商品的陳列方式、擺放位置等要經(jīng)常不斷地
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遺留盲點。這不僅是不公平的，也會對其它公共場所禁控煙工作帶來負面影響，讓部分人會存在僥幸心理，很顯然會影響控煙效果的。
三、齊抓共管
想抓禁控煙工作
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好奇心甚至想嘗試的心理呢？所以大人再忙，也千萬別讓小孩代為自己購買卷煙，盡量減少小孩接觸煙草的機會。
點評：私人庭院屬于個人
