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，但是，這正是一位老板的經(jīng)營(yíng)技巧高的最好體現(xiàn)！
風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)高
趙全第為人處事沒得挑，做生意頭腦好，但他 在經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
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，因地制宜，著力打造“一店一特色”，從不同的側(cè)重點(diǎn)提供店面形象設(shè)計(jì)及產(chǎn)品定制，提升終端的硬件設(shè)施與服務(wù)能力。
西秀區(qū)欽楊煙酒店的老板楊立菊是
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，卷煙銷量蠻不錯(cuò)，甚至比旁邊的一家小超市賣得好。超市老板多次向我“取經(jīng)”。我指著店鋪的招牌說(shuō)：“靠的就是它”。
有一年過(guò)國(guó)慶節(jié)，一位年輕人
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說(shuō)起卷煙銷售，新環(huán)小組的零售客戶林貞組長(zhǎng)沒想到自己能從“一無(wú)所有”變成“一無(wú)所憂”的零售店老板；
……
這些“沒想到”的背后，是憑祥市
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了！這個(gè)爆炸性的消息來(lái)的雖然比小道消息遲了點(diǎn)，還是還是如約而至幸運(yùn)的終于來(lái)了。幾代人心目中的“高富帥”品牌一夜之間換了老板，成為了“中國(guó)心”，是喜是憂
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說(shuō)她將來(lái)怎么辦？小女生還驕傲的說(shuō)，我將來(lái)要做老板娘！雖然只是個(gè)笑話，但在這其中的笑料里，我們大人能看懂的是什么呢？
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培訓(xùn)。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，我們將試點(diǎn)的100名客戶一分為二，分別在上午10點(diǎn)和下午2點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，每場(chǎng)各培訓(xùn)試點(diǎn)客戶50名。
紅金龍煙酒店的老板是第一個(gè)向
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了良好基礎(chǔ)。那么，作為行業(yè)的終端紐帶，廣大卷煙零售戶如何看待國(guó)家的控?zé)熉募s工作？有什么好的意見和建議？筆者日前采訪了轄區(qū)幾位店老板，
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、或者有些老板把店面打造成了特色終端店，增加特色主題商品銷售，如安益囍批發(fā)超市，打造前為普通的批發(fā)部，打造后增加了婚慶元素，無(wú)影中
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流量，生意一直不錯(cuò)。雖然春節(jié)后生意清淡一些，但也不至于出現(xiàn)門可羅雀的現(xiàn)象，難怪張
老板心里著急上火的。
“人流量忽然減少，其中肯定有別的原因?！狈綍?/div>
