為您找到相關(guān)結(jié)果 13252 篇
-
，工作就意味著責(zé)任，一旦踏上了一個工作崗位就擁有了一份使命，就要承擔(dān)崗位賦予的責(zé)任。一個人責(zé)任感的強弱決定了他對待工作的態(tài)度，而員工責(zé)任感的高低在很大
-
新疆卷煙廠作為祖國邊塞唯一的卷煙加工企業(yè)，有著自己獨特的人文、地理及資源優(yōu)勢，也肩負著致富邊疆、發(fā)展邊疆、穩(wěn)定邊疆的重要使命。管理上水平了，質(zhì)量自然也就
-
;在奉獻中贏得尊重，在奉獻中提升形象，努力實現(xiàn)“為國家創(chuàng)造價值、為社會多做貢獻、與員工共謀發(fā)揮在那、與客戶共享成功”的企業(yè)使命；要大力推進企業(yè)文化落地工程
-
部署。黨組書記、局長，董事長、總經(jīng)理施超作重要講話，副總經(jīng)理董秀明主持會議。紀(jì)檢組長解建偉代表黨組作了題為《增強思想政治工作的責(zé)任感與使命感，聚焦“發(fā)展、改革、規(guī)范
-
單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，進一步提高全體員工對創(chuàng)建優(yōu)秀縣級分公司活動的目的和意義的認識，增強基層創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感，營造全民創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，真正達到
-
”文化的使命和宗旨，堅持“兩個至上”行業(yè)共同價值觀和“利國惠民、至愛大成”全系統(tǒng)核心價值理念，確立縣局（分公司）的價值觀，涵蓋
-
品牌，也是峨邊作為置換天下秀的重點推廣品牌，峨邊營銷人感受到前所未有的緊迫感和使命感。一方面是來自由于暢銷貨源短缺致使經(jīng)營指標(biāo)的完成與否，一方面是來自重點骨干
-
培育的使命和責(zé)任。只有學(xué)會培育品牌，我們也才能賣出好品牌，才能獲得一定的經(jīng)營業(yè)績。而提及品牌培育，尤其是新品牌培育，是我們不少卷煙零售客戶感到
-
人物，沒有遠大的目標(biāo)，沒有使命感，沒有精神寄托。團隊成員不知道他們的信念是什么？前途在哪里？出路在何方？只有一個目的
-
，無論是做人、做事、做工作，都應(yīng)該懷著一種感恩的心態(tài)、用一種敬業(yè)的心境、時刻帶著一種責(zé)任心靈，和著一種與生俱來的使命感。用時下俗語說，就是“實在
