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心理契約關(guān)系的相對(duì)方對(duì)企業(yè)文化義務(wù)的如實(shí)履行。這其中，不能寄希望于單純倚賴(lài)相對(duì)方對(duì)正式企業(yè)文化心理契約關(guān)系的心理敬畏，更多的還是需要有相應(yīng)的制度設(shè)計(jì)來(lái)予以保障
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工作法要求，繼續(xù)履行好市場(chǎng)監(jiān)管職能，及時(shí)掌握區(qū)域內(nèi)零售戶(hù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)信息，突出市場(chǎng)監(jiān)管的重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，充分發(fā)揮集中專(zhuān)項(xiàng)檢查、縣域間交叉檢查的作用
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，履行社會(huì)責(zé)任，積極參與到義務(wù)勞動(dòng)、義務(wù)獻(xiàn)血、扶貧濟(jì)困、愛(ài)心助孤、金秋助學(xué)、尊老敬老、文明城市創(chuàng)建、文明交通行動(dòng)等社會(huì)公益活動(dòng)；五是要高度重視扶貧濟(jì)困工作。要加強(qiáng)與
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落實(shí)了“兩項(xiàng)硬任務(wù)”，認(rèn)真解答了“三道必答題”，不折不扣地履行了屬地營(yíng)銷(xiāo)這一“新使命”。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“十三五”期間，企業(yè)要在深刻認(rèn)清行業(yè)形勢(shì)發(fā)展
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“是現(xiàn)場(chǎng)人員未嚴(yán)格履行制度、還是工作疏忽……”，對(duì)于管理中看似不起眼的一些細(xì)枝末節(jié)，以及對(duì)工作中的微小事情的漠視，就會(huì)讓可能潛伏的隱患積少成多影響到
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嚴(yán)重的公共衛(wèi)生問(wèn)題之一，是人類(lèi)健康的第一殺手。近年來(lái)，國(guó)家高度重視在控?zé)煼矫?em class="term">履行相關(guān)國(guó)際公約的要求。2016年，公共場(chǎng)所控制吸煙條例已經(jīng)列入了國(guó)務(wù)院的立法計(jì)劃
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;黨組）嚴(yán)格履行主體責(zé)任，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的教育管理。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)充分發(fā)揮執(zhí)紀(jì)
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自覺(jué)的履行我們煙草的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)。
會(huì)議中省局煙葉處副處長(zhǎng)彭耀東在聽(tīng)取了永豐縣的煙葉工作匯報(bào)和親自查看了永豐縣實(shí)際煙葉生產(chǎn)情況后，對(duì)永豐縣日后的煙葉生產(chǎn)工作，
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到卷煙的批發(fā)零售以及對(duì)外貿(mào)易，都要遵照《煙草專(zhuān)賣(mài)法》及《實(shí)施條例》，不能脫離專(zhuān)賣(mài)監(jiān)督管理。
“專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)”體制下煙草行業(yè)的各個(gè)單位都要履行國(guó)家確定的制度。沒(méi)有國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)制度
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”制度，切實(shí)提高合同監(jiān)管水平。
二是切實(shí)狠抓基層站點(diǎn)規(guī)范建設(shè)，內(nèi)管、督察、財(cái)務(wù)、審計(jì)、人事、監(jiān)察等部門(mén)，要切實(shí)履行起監(jiān)督管理的責(zé)任，進(jìn)一步推動(dòng)
