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，切實(shí)履行各自職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)；要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患要責(zé)令部門限期整改，并對(duì)
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、促提升”活動(dòng)，認(rèn)真查找在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面存在的突出問(wèn)題和不足，深入剖析，查找原因，推動(dòng)整改，建立長(zhǎng)效
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;溝通思想，查找不足，為企業(yè)營(yíng)造和諧的工作氛圍。四是扎實(shí)整改?？陀^準(zhǔn)確查擺問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改措施，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)
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論文?！? 三是強(qiáng)調(diào)整體提升。要求各單位、各部門通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、談心會(huì)、研究會(huì)等形式集中整改一批員工最關(guān)切、社會(huì)最關(guān)注、單位最需要解決的突出問(wèn)題。對(duì)于條件成熟能夠當(dāng)即辦理的即時(shí)辦理，對(duì)于
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，從根本上找出存在問(wèn)題的源頭，只有這樣才能制定出更符合工作實(shí)際的整改措施，才能不斷提高整體素質(zhì)和改進(jìn)工作作風(fēng)；三是要認(rèn)真制定整改措施，制定措施
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的責(zé)任感和緊迫感；嚴(yán)格按照 “誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全面貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)抓好安全措施落實(shí)?！? 二是加強(qiáng)安全檢查，突出隱患整改
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，認(rèn)真查找了崗位工作、紀(jì)律作風(fēng)等方面中存在的問(wèn)題和不足，分析了存在問(wèn)題的原因，提出了下一步的整改努力方向；隨后，全體職工逐一
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會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)，以會(huì)議精神指導(dǎo)下一步工作。
二是統(tǒng)一思想，迎接挑戰(zhàn)。結(jié)合求真務(wù)實(shí)年整改提高階段工作，整改突出問(wèn)題。切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，
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的問(wèn)題分別作了通報(bào)，并對(duì)下步工作提出了整改意見(jiàn)。同時(shí)各專賣管理所所長(zhǎng)、卷煙片區(qū)中心主任就元月以來(lái)所開(kāi)展的工作進(jìn)行了匯報(bào)，對(duì)工作中存在的不足作了限時(shí)整改的表態(tài)?！ ? 會(huì)議
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檔案日志，將自查報(bào)告報(bào)送企業(yè)管理部門。企業(yè)將對(duì)各部門“數(shù)據(jù)打假”專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果作為年度部門考核的依據(jù)。
三是切實(shí)整改，提升水平。要求
