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每日班會(huì)，干部會(huì)，處務(wù)會(huì)，員工大會(huì)，開展多層次、多梯次的節(jié)后收心教育，督促干部員工盡快收心、安心上班、盡心工作；強(qiáng)化
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的，應(yīng)在原計(jì)劃休假變更前10日提交年休假計(jì)劃變更審批表，未按時(shí)提交休假申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄年休假，仍按上班時(shí)間考勤。
四是嚴(yán)格部門監(jiān)督。各縣
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煙草在線賀州消息 2015年以來，廣西賀州市局內(nèi)管部門實(shí)行周例會(huì)制，著力提升內(nèi)部監(jiān)管工作水平。
周例會(huì)每周一或節(jié)假日上班第一天上午定時(shí)召開，市局
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法規(guī)，提高自我保護(hù)能力，做到“一停二看三通過”，摒棄行車陋習(xí)，高高興興上班，平平安安回家。
通過此次文明交通安全知識(shí)培訓(xùn)
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;“幾十年前我們就知道煙草公司并沒有對(duì)他們將致命產(chǎn)品兜售給年輕人產(chǎn)生疑慮，但是大煙草公司利用孩子來盈利的意愿并不止于此，煙草童工——有些年齡只有11歲或者12歲，每天上班
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，全力保障大霧天氣送貨安全。
一是實(shí)行彈性作息。關(guān)注天氣預(yù)報(bào)，根椐每天的大霧情況，延遲送貨駕駛員上班、下班時(shí)間，盡量在能見度高的情況下進(jìn)行送貨
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和實(shí)效性強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)安全教育活動(dòng)，強(qiáng)化員工的法律意識(shí)和網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，引導(dǎo)員工正確使用網(wǎng)絡(luò)，杜絕違規(guī)發(fā)布敏感內(nèi)容、瀏覽不良信息，上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲
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的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃地組織時(shí)間差和錯(cuò)時(shí)的上班方式，對(duì)片區(qū)內(nèi)的零售戶實(shí)施白天和晚上滾動(dòng)檢查，使不法煙販沒有規(guī)律可循，有效降低涉煙違法機(jī)率。
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隨著值班室應(yīng)急廣播警報(bào)聲響起，貴州省黎平縣局（分公司）2014年消防應(yīng)急演練正式拉開帷幕。聽到救火聲和警報(bào)聲后，正在縣局辦公樓上班的所有員工迅速
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簡(jiǎn)單處置用品和防暑降溫藥品。員工在上班時(shí)若出現(xiàn)劃傷、碰傷、扭傷或遇到腸胃不適、發(fā)熱中暑等緊急情況，登記后即可免費(fèi)取用。
卷包車間對(duì)小藥箱的監(jiān)管十分重視，除了定期查看藥箱
