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、系統(tǒng)性和操作性，明確終端建設(shè)指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、推進(jìn)時間和保障措施等。要因地制宜、實(shí)事求是，不搞“一刀切”；要創(chuàng)新方法，完善
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，溝通左右的橋梁，承擔(dān)著參謀、承辦、管理、協(xié)調(diào)和督辦執(zhí)行等重要職能。管理作為其中重要職能之一，是關(guān)系生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展重要的保障措施之一，要切實(shí)抓好
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問題，一方面嘗試通過建立煙葉種植保障措施，對長期種煙的煙農(nóng)配套社會保障，給予人身保險和社會養(yǎng)老保險，讓煙農(nóng)在喪失勞動能力后有基本的生活保障
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”的目標(biāo)方案和保障措施，繼續(xù)做到“標(biāo)準(zhǔn)高一點(diǎn)、要求嚴(yán)一點(diǎn)”，才會不斷為行業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展開拓更為廣闊的前景。
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的凝聚力，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，聯(lián)系實(shí)際，科學(xué)決策，制訂單位發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展方向、目標(biāo)任務(wù)和保障措施。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用
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，也是保證在滿足工業(yè)企業(yè)需求為前提的煙葉生產(chǎn)穩(wěn)定性的有效保障措施。因此，必須通過科學(xué)合理的規(guī)劃，嚴(yán)格實(shí)行合理輪作制度，才能實(shí)現(xiàn)特色優(yōu)質(zhì)煙葉穩(wěn)定
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的關(guān)系。將“兩個至上”共同價值觀內(nèi)化為員工心靈的道德準(zhǔn)則、固化為員工遵循的行為規(guī)范，外化為員工的言談舉止。
建立踐行“兩個至上”長效機(jī)制。以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，建立保障措施
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的社會保障措施，為他們購買社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，解決他們的后顧之憂。在物質(zhì)上給予一定保障和激勵的基礎(chǔ)上，在政治上積極創(chuàng)造條件，拓寬煙葉技術(shù)員的出路
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解決假煙沖擊卷煙市場的問題。
進(jìn)一步提高卷煙打假工作各項保障能力。公安、煙草部門在新的起點(diǎn)上，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)格要求，更加有力的保障措施，
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的進(jìn)程中，始終堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，時刻不忘維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全，時刻不忘把安全生產(chǎn)工作的保障措施
