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互幫互助、包容前行。當(dāng)前，煙草行業(yè)面臨“三個持續(xù)下滑、兩個居高不下”嚴(yán)峻形勢，貴州煙草商業(yè)持續(xù)增長的動力、支撐發(fā)展的后勁、進(jìn)一步增長的空間嚴(yán)重不足，行業(yè)的大形勢
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”的真理。
他們的名字叫“同事”。他們當(dāng)中不乏賢仁智士，不乏幽默、風(fēng)趣、詼諧之士，不乏開朗、樂觀、陽光之士。工作中，他們總能包容你的缺點(diǎn)、你的不足、你的不夠
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。比如說，勇于創(chuàng)新，包容試錯，在技術(shù)突破、產(chǎn)品設(shè)計和市場推廣等方面敢想敢嘗試，那些敢為人先的勇氣心氣；堅持高質(zhì)低價，依靠
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引起的不加思考的沖動。我也常想起訓(xùn)練、比賽的畫面，教練的嚴(yán)格訓(xùn)練、一絲不茍以及我們出現(xiàn)問題時表現(xiàn)出的包容與理解。
畢業(yè)以后，我們球隊一直保持著聯(lián)系，20
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主來說，更不應(yīng)該用對與錯來評價顧客。即使顧客做了什么不對的，我們都應(yīng)該理解與包容，而不是與之理論。曾經(jīng)有一次，我和一位不講道理的顧客吵了起來
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務(wù)水平、有價信息的摸排等等。但我要真心感謝幫助我、包容我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，給我在工作上引導(dǎo)、幫助，在生活上關(guān)心、關(guān)懷，在精神上給我莫大鼓勵，增加了我
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，充分營造開放包容、互利合作的發(fā)展氛圍；完善科研項目對外合作機(jī)制，探索資源共享、成果共享、風(fēng)險共擔(dān)的新型發(fā)展道路，栽好集聚創(chuàng)新要素的“梧桐樹
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COP7的官方印度代表團(tuán)。允許煙農(nóng)參與審議將強(qiáng)調(diào)了在任何公共政策制定中要求的透明原則，也強(qiáng)調(diào)了全球衛(wèi)生組織的包容性和公平性?！盋OP7大會將于11月7-12日在新德里舉行。Babu說
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;妥善處理矛盾，尋求多方“共贏”點(diǎn)，其實大家還是很愿意出手相助的。
當(dāng)然，大度和包容是快樂工作的前提，我們還要學(xué)習(xí)大圣那種拿得起放得下的精神
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聽顧客把話說完、講透，再慢慢揣摩其中含義，針對性地提出自己有價值的看法觀點(diǎn)，做到謙遜、包容，相信更能獲得他人的尊重和信賴。信賴和尊重
