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，工作考核評(píng)估方式轉(zhuǎn)變等方面的問(wèn)題進(jìn)行了深入的探討。
長(zhǎng)治市局表示，將以這次實(shí)地考核為契機(jī)，按照調(diào)研組反饋的意見(jiàn)和提出的要求，認(rèn)真查找不足
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，不斷規(guī)范工作考核的內(nèi)容、時(shí)限和程序，采取“聽(tīng)、看、查、問(wèn)、評(píng)”等方式嚴(yán)格開(kāi)展考核，將作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、雙促進(jìn)”，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力
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;確保不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正。要認(rèn)真對(duì)照《2014年廣西煙草商業(yè)系統(tǒng)依法行政工作考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，確保評(píng)查準(zhǔn)確、公平、公正，
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日常工作考核、聯(lián)述聯(lián)評(píng)結(jié)果、黨支部書(shū)記應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試成績(jī)對(duì)黨支部書(shū)記履行黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，并將結(jié)果作為評(píng)價(jià)黨支部工作和黨支部書(shū)記年度崗位考核的重要依據(jù)。
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。認(rèn)真落實(shí)市局新聞宣傳工作考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)在考核辦法認(rèn)定的各級(jí)新聞媒體發(fā)表的稿件給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，提高通訊員開(kāi)展宣傳的積極性。二是加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加大對(duì)通訊員信息
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，分別從市場(chǎng)規(guī)范管理、市場(chǎng)管理服務(wù)與質(zhì)量、員工素質(zhì)、文檔管理、電腦管理應(yīng)用、工作紀(jì)律、理論學(xué)習(xí)等考核指標(biāo)進(jìn)行百分制的工作量化考核。
首先由專(zhuān)賣(mài)管理員本人對(duì)本年工作考核指標(biāo)逐條進(jìn)行自評(píng)
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黨風(fēng)廉政建設(shè)列入?yún)^(qū)局二次績(jī)效考核體系，加強(qiáng)主體責(zé)任工作考核，把落實(shí)主體責(zé)任情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，既要追究
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制度，對(duì)項(xiàng)目管護(hù)情況開(kāi)展年度專(zhuān)項(xiàng)檢查，并納入年度工作考核。對(duì)于管護(hù)工作成效顯著的給予表彰，優(yōu)先安排項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)因管護(hù)不力，導(dǎo)致項(xiàng)目
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翻起壟工作與責(zé)任目標(biāo)考核嚴(yán)格掛鉤，納入到2015年煙葉工作考核中，加強(qiáng)對(duì)各煙站考核力度，并嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，確保冬翻起壟工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
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;深入查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，積極籌劃2015年的工作思路。
二是對(duì)備案資料的梳理完善突出一個(gè)“細(xì)”字。本次“回頭看”活動(dòng)，嚴(yán)格按照省局、市局2014年度內(nèi)管工作考核細(xì)則
