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，提高客戶(hù)經(jīng)理的工作能力和服務(wù)水平。
一是加強(qiáng)培訓(xùn)。就是通過(guò)專(zhuān)題講座、理論指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)《客戶(hù)經(jīng)理“135”工作法》和《客戶(hù)經(jīng)理“135”工作法應(yīng)用實(shí)踐
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，結(jié)合實(shí)際做好自主創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施，增強(qiáng)科技人員的工作能力，推動(dòng)臨沂煙區(qū)整體科技創(chuàng)新工作水平的提高。三是要加強(qiáng)項(xiàng)目的組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視科技創(chuàng)新工作，加大
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開(kāi)展情況，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市局績(jī)效考核辦法》。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，縣局一季度工作總體運(yùn)行情況良好，但仍存在主動(dòng)工作能力不強(qiáng)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平不高等不足。要求各部門(mén)要重點(diǎn)
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的工作作風(fēng)、工作能力和工作水平，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)。
強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。緊抓員工隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合實(shí)際制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃，對(duì)管理類(lèi)員工和操作類(lèi)員工進(jìn)行分層、分類(lèi)
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;為進(jìn)一步提高全員對(duì)標(biāo)工作能力，使全員更好地參與對(duì)標(biāo)管理工作打下了基礎(chǔ)。
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煙草在線(xiàn)南昌消息 近日，江西南昌市局以進(jìn)一步提升營(yíng)銷(xiāo)人員的工作能力和工作水平，促進(jìn)工作目標(biāo)化、操作性信息化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、考核科學(xué)化為出發(fā)點(diǎn)，采取多種
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群眾工作組是新形勢(shì)下密切聯(lián)系群眾的新渠道，是促進(jìn)基層社會(huì)和諧穩(wěn)定的新舉措，也是鍛煉提高干部工作能力的新平臺(tái)。嘉禾縣局（分公司）以充分發(fā)揮群眾工作
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力思想輿論支持和良好文化條件；統(tǒng)籌宣傳提高行業(yè)服務(wù)質(zhì)量、工作能力、管理水平的關(guān)系；統(tǒng)籌宣傳一手抓改革發(fā)展，一手抓反腐倡廉建設(shè)，“兩手都要硬
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為抓手，強(qiáng)化措施，嚴(yán)格管理，著力提升客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作能力。
充實(shí)客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍。在原有3名客戶(hù)經(jīng)理的基礎(chǔ)上，新增加了3名客戶(hù)經(jīng)理
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營(yíng)銷(xiāo)部還將根據(jù)卷煙銷(xiāo)量波動(dòng)情況適時(shí)開(kāi)展類(lèi)似的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，擬通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研方式，鍛煉提高客戶(hù)經(jīng)理發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的工作能力，進(jìn)一步提升員工素質(zhì)
