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;此次成果發(fā)布全方位展示了集團(tuán)質(zhì)量管理工作廣泛的群眾基礎(chǔ)和可喜的成果輸出。工廠將以此為契機(jī)，進(jìn)一步傳承“和搏一流”的企業(yè)精神，堅(jiān)持精益求精的工匠精神，催生技術(shù)創(chuàng)新
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團(tuán)工委選派青工在三個(gè)比賽項(xiàng)目中均榮獲佳績(jī)。其中，紅塔集團(tuán)林斌獲工具鉗工決賽第一名，并被授予“云南工匠”榮譽(yù)稱號(hào)；紅塔集團(tuán)崔文波、趙培成分別獲維修電工決賽第五名
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;條煙分揀效率提高近2%。
今年以來(lái)，青島市局（公司）大力弘揚(yáng)“工匠精神”，為奮斗者厚植創(chuàng)新沃土，針對(duì)性開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技能比武
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開展群眾性質(zhì)量活動(dòng)，大力弘揚(yáng)工匠精神。以“質(zhì)量之魂存于匠心”為主題，廣泛開展精益改善、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量?jī)?yōu)勝崗位競(jìng)賽等群眾性質(zhì)量活動(dòng)，完善激勵(lì)機(jī)制，
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煙廠44年的發(fā)展歷程和感人故事，安排一位廠勞模講解自己在卷包車間的成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作體會(huì)，安排一位講解員講解了煙廠一位工匠在動(dòng)力車間的先進(jìn)事跡，贏得了聽眾的陣陣掌聲
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要學(xué)以致用，以深入推進(jìn)黨員進(jìn)煙田、干部進(jìn)烤房的方式，強(qiáng)化措施、壓實(shí)責(zé)任，形成以精準(zhǔn)采烤為核心、煙農(nóng)增收為重點(diǎn)，以工匠精神為抓手的煙葉生產(chǎn)工作格局
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;要加強(qiáng)職工特別是青年職工教育管理，大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，為青年職工成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件、提供平臺(tái)，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，讓創(chuàng)新實(shí)干蔚然成風(fēng)。嚴(yán)金虎
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有絲毫松懈；要以扎實(shí)開展安全、質(zhì)量教育為依托，使干部職工牢固樹立“產(chǎn)品在我心中，質(zhì)量在我手中”的觀念，以精益求精、支支一流的工匠精神，
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了工會(huì)工作的標(biāo)桿，特別是在勞模創(chuàng)新工作室的建設(shè)上下功夫、花力氣，營(yíng)造了崇尚勞動(dòng)、弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神的良好氛圍。希望工廠進(jìn)一步圍繞中心工作，找準(zhǔn)企業(yè)及職工的利益
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;發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用和工匠精神的輻射效應(yīng)?！ ?
二是扎牢青工隊(duì)伍建設(shè)，讓基層團(tuán)建成為人才成長(zhǎng)的“孵化場(chǎng)”。搭建車間青工網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)、線下交流平臺(tái)和人才孵化平臺(tái)。通過(guò)
