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會議要求，全體丹寨煙草人要把思想統(tǒng)一到全國、全省、全州的工作部署中去，要敢于擔當、勇于突破、轉變觀念、提質增效。要清醒地認識存在的不足與
差距，把
差距轉變?yōu)闈摿?/div>
良好安全氛圍。五是完善應急救援機制建設，促進應急處置上水平。
會議強調，雖然2014年安全生產工作取得新成效，但離標準要求仍然存在較大差距。部分基礎性設施
，周詩偉指出：“2015年是公司實施‘十二五’發(fā)展規(guī)劃的關鍵時期，各部門、全體員工要認清形勢，緊緊圍繞‘聚焦能力，縮小差距，
立群眾觀念。向先輩先進，反思自身與其存在的思想差距；向人民群眾學習，反思自身與其之間存在的思想障礙；向書本學習，反思自身存在的思想偏差。要把
的差距，并提出下一季度主攻方向和改進重點。
推行“定制培訓”。改變以往集中各單位秘書進行培訓的方式，送課下基層，以“內部師資+行業(yè)主流媒體師資
行政執(zhí)法水平，真正將提高案卷質量作為自我糾錯、推進依法行政的有力途徑。
二要查找差距不足，認真落實整改。要以行政執(zhí)法案卷評查為契機，對本單位的行政執(zhí)法案卷全面進行
專賣管理直接指標和間接指標完成情況等方面查找了各單位之間的差距。
《意見》指出，在全面分析各縣級局上半年市場狀況的基礎上，實施分縣指導，結合各單位區(qū)位特色
矛盾、談思想障礙、談差距不足”，真正做到把問題談開談實，把思想談深談通，消除隔閡、形成共識，切實防止了批評與自我批評流于形式，確保
;緊緊聚焦“四風”重點，深入查擺縣局（營銷部）班子及班子成員在“四風”方面的突出問題和關系客戶切身利益問題，找準差距和不足，加以整改
