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;進一步查找工作中的差距和不足。
本次評價采取百分制和發(fā)放征求意見表的方式進行。評價主要從工廠黨委、紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視度、遏制度、廉潔度、信心度等四方面15個小項進行，工廠204
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、不嚴(yán)不實等方面存在的問題和不足。
縣局主要負(fù)責(zé)同志高度重視此次談心活動，把談心活動作為征求意見建議的重要途徑，制定了詳細(xì)談心提綱?；顒又?#xff0c;大家暢所欲言
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執(zhí)行情況、采取的措施、工作特色和亮點、存在的問題和不足的基礎(chǔ)上，圍繞“人才強企、管理增效、技術(shù)改造、依法治廠、安全穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展”六個方面命題和17項工作，廣泛征求職工意見
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、征求意見。春節(jié)來臨，局（公司）領(lǐng)導(dǎo)還在百忙之中走訪慰問老同志、老干部，出面解決“老有所醫(yī)、老有所樂”等方面的問題，受到大家好評。
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;分公司）高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告的撰寫和評議工作。在前期廣泛征求意見和召開“十八屆五中全會” 及深入召開專題民主生活會基礎(chǔ)上，對查找出來的突出問題進行深刻剖析
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，文明執(zhí)法。
注重作風(fēng)養(yǎng)成，著力打造廉潔型隊伍。開展全市專賣人員述職述廉活動。通過自查自評、意見征求和現(xiàn)場點評等方式，查找思想和行動、履職行為和工作作風(fēng)、自身
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；二是執(zhí)法人員是否嚴(yán)格按照規(guī)定文明執(zhí)法；三是了解當(dāng)事人的違法行為是否得到切實糾正；四是征求監(jiān)管服務(wù)對象的意見和建議。
通過本次回訪工作，峨眉山市局加強
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，通過調(diào)研、走訪等方式，征求各部門人員對內(nèi)管工作的意見與建議，編制理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)內(nèi)容，營造濃厚的學(xué)習(xí)培訓(xùn)氛圍；在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上
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，煙葉生產(chǎn)經(jīng)營部門配合，存在的相關(guān)問題及工作建議要征求各所屬縣分公司分管煙葉領(lǐng)導(dǎo)的意見。二是資料整理以各年年度財務(wù)快報數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，保證分析期、比較期口徑一致。確保
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、群眾觀念不強、工作方法簡單等不足，不斷增強團隊意識，提高綜合素質(zhì)。近年來，分局圍繞“四德”活動的開展不斷加強“職工書屋”建設(shè)，經(jīng)征求干部職工
