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;1的比例進行兌現(xiàn);考核結(jié)果為良的,除退還繳納的風(fēng)險抵押金外,按所得分值比例進行兌現(xiàn);考核為結(jié)果中的,除退繳納的風(fēng)險抵押金外
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的評判專家,充分體現(xiàn)了公平、公正的原則。
此次考試結(jié)束,集團原料技術(shù)技能崗位考核聘任領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)前四個環(huán)節(jié)的評分,對最終得分達(dá)到要求的員工分別從質(zhì)量總監(jiān)
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進行公正客觀的評價打分;并由計分統(tǒng)計小組人員現(xiàn)場收回選票、現(xiàn)場統(tǒng)計得分;領(lǐng)導(dǎo)班子成員對整個測評全程進行監(jiān)督。
此次考核測評,既是對中層干部一年來在思想、工作
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,必要時進行組織調(diào)整;對測評得分偏低的領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話,對認(rèn)定為不稱職的,視具體情況分別作出免職、責(zé)令辭職、降職等組織處理。
在此輪直屬單位年度
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;并報煙葉部備案,每月月底,煙葉部根據(jù)各煙站工作完成情況、對照工作計劃及考核辦法進行打分,根據(jù)各煙站得分,將提取的全縣煙葉從業(yè)人員績效工資進行二次
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)對合作社實行嚴(yán)格考核,把考核得分與績效工資發(fā)放直接掛鉤,凸顯考核實效;內(nèi)管部門和煙葉生產(chǎn)分部組成工作小組進行不定期突擊檢查,對檢查
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關(guān)于呼吸健康測試的得分也相對較高。
煙癮是尼古丁作用于中樞神經(jīng)系統(tǒng)所致的。
尼古丁的一系列戒斷癥狀如煩躁不安、頭昏、頭痛、咳嗽、多汗、肌肉刺痛等,使得許多吸煙者放棄了戒煙
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)檔案管理工作規(guī)范,硬件配備、軟件管理水平較高,測評得分726分,符合省三級達(dá)標(biāo)驗收要求。近年來,根據(jù)定西市局(公司
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友誼賽。
作為友好近鄰,中山珠海兩支球隊歷史上就曾多次交手,雙方球員也都彼此熟悉。比賽一開始,珠海隊利用彪悍的內(nèi)線快攻連連得分,早早拉開差距
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,每位黨員得分都在95分以上,都定格為合格、達(dá)標(biāo),合格達(dá)標(biāo)率為100%。三是在評議基礎(chǔ)上,通過無記名投票推薦出2名優(yōu)秀黨員上報局黨委進行表彰。
會上