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明確地證明這一點。即使在處理煙草企業(yè)內(nèi)部普普通通的具體事務(wù)上，也應(yīng)講求方式策略，否則小問題引發(fā)大麻煩。煙草企業(yè)管理層即使真正關(guān)心廣大職工群眾，尤其在做思想工作
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，對癥下藥，既要體現(xiàn)時代感，又要有針對性、實效性、主動性。要做面對面的思想工作，推心置腹地與群眾談心交心，創(chuàng)造理解人、關(guān)心人、尊重人的環(huán)境
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捧水喝，餓了就啃隨身攜帶的干糧，累了就蹲著小憩一會兒，睜開眼又繼續(xù)做著煙農(nóng)朋友的思想工作，直到他們理解為止。收購期間，他們總是教導(dǎo)
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;客戶經(jīng)理在走訪及電話拜訪時，應(yīng)積極主動與零售戶就貨源投放情況進(jìn)行交流，做好客戶的思想工作，將貨源分配情況解釋到位，積極推薦同檔次卷煙，
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，老板娘的臉上露出了笑容，也沒有了責(zé)備宋老板的意思。
吳經(jīng)理知道老板娘的思想工作做通了，心里無比欣慰。在回客戶服務(wù)部的路上腳步也顯得格外的輕松。
故事
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;遇到問題時耐心細(xì)致地做員工的思想工作，從不輕易罵人，一遍不行兩遍、三遍，組員們都被他契而不舍的勁頭所折服；遇到困難，他沖鋒在前
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員工的思想覺悟。然而，教育和思想工作不是萬能的，還必須有嚴(yán)明的組織紀(jì)律作保證。黨的紀(jì)律是為黨的政治路線服務(wù)的。制定紀(jì)律的目的就是為了統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，以保證
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，明確專人具體負(fù)責(zé)，建立起明確的工作責(zé)任制和經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的工作機(jī)制，把土地流轉(zhuǎn)工作落到實處。再次做好“釘子戶”思想工作，全面掌握土地
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難題，進(jìn)行耐心細(xì)致地思想工作，當(dāng)然碰到有困難的村民，在宣傳新農(nóng)保工作時，也不忘記他做好事的善舉。正是由于龍友明良好的人緣關(guān)系，為
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;從細(xì)節(jié)做起，做好情緒員工的思想工作和心理疏導(dǎo)，對有困難的員工在精神和物質(zhì)上提供幫助，解決員工的實際問題；三是加強(qiáng)團(tuán)隊素質(zhì)和執(zhí)行力文化的建設(shè)
