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，都需要一支專業(yè)知識(shí)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、應(yīng)變能力好的專業(yè)技術(shù)人才。因此，重視優(yōu)秀人才隊(duì)伍的打造與培養(yǎng)，尤其具有前瞻意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，合作意識(shí)以及憂患意識(shí)
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質(zhì)取勝。
打造靚麗終端
儒家思想可以說是中國幾千來發(fā)展的一個(gè)縮影，是傳統(tǒng)文化的基石，擁有著深厚的文化底蘊(yùn)，在中國古代幾大家中占據(jù)著核心的地位
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人的因素，打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神提供了借鑒和參考。
近年來，煙草行業(yè)緊緊圍繞“責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草”的建設(shè)目標(biāo)，始終以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧
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;仍然是卷煙消費(fèi)的最大基本面，對(duì)保持行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有舉足輕重的地位。那么，面向新周期，各品牌該如何打造滿足新需求、具備可持續(xù)發(fā)展力的常規(guī)煙呢？新周期
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，努力打造具有持久生命力的黨建品牌。從安鄉(xiāng)縣局“至上?爭流”到漢壽縣局“至上?青蓮”；從澧縣縣局“至上?成城”到臨澧縣局“至上?青山”；從桃源縣局“至上?遠(yuǎn)征”到石門縣
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、卷煙營銷和內(nèi)部規(guī)范管理等工作，穩(wěn)中求進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)，打造企業(yè)經(jīng)濟(jì)“升級(jí)版”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升企業(yè)核心競爭力，為
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改進(jìn)、追求卓越”質(zhì)量工作方針，打造“金葉制造”，鑄就黃金品質(zhì)，為“黃金葉”品牌的持續(xù)快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
理念之新
從提升卷煙廠的“四種能力
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訓(xùn)考核裝置、氣缸氣動(dòng)控制實(shí)心臺(tái)以及由各種主流電控系統(tǒng)組成的電器試驗(yàn)平臺(tái)。工作特色：以項(xiàng)目研究與攻關(guān)活動(dòng)為載體，以培養(yǎng)創(chuàng)新和應(yīng)用型人才為目的，致力打造企業(yè)
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。要堅(jiān)持市場導(dǎo)向，把塑造品牌作為促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的著力點(diǎn)，打造特色精品煙葉名片，讓貴陽綠色生態(tài)煙葉的名片越來越響。要堅(jiān)持科技引領(lǐng)，不斷提高煙草科技創(chuàng)新
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的武器來傍身?！ 【頍熞?em class="term">打造特色化 回歸到卷煙市場，當(dāng)一個(gè)風(fēng)口來臨，我們鼓勵(lì)品牌進(jìn)行風(fēng)口占位，在一個(gè)市場還未飽和時(shí)期占得先機(jī)。品類不同于品牌的是
