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的操作技能水平。
三是開展質(zhì)量體系文件培訓(xùn)及考試。組織每位員工在培訓(xùn)、考試中進(jìn)一步熟悉質(zhì)量管理規(guī)范性文件，查找理論知識的不足，增強(qiáng)文件執(zhí)行力，提升質(zhì)量防差錯(cuò)
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檢、會(huì)保養(yǎng)的技能水平。
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和技能水平。行業(yè)各單位要通過持續(xù)開展職業(yè)培訓(xùn)、技能競賽和崗位練兵活動(dòng)，推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
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煙草在線安福消息 為切實(shí)提高煙葉技術(shù)人員的技能水平，激發(fā)煙技員加強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性。2月29日晚，江西安福洲湖煙站組織全站人員開展“人人上講臺(tái)”活動(dòng)。洲湖煙站站
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分別來自玉溪、楚雄、大理、昭通四個(gè)卷煙生產(chǎn)廠，前期已在集團(tuán)本部完成了第一階段理論知識的培訓(xùn)，本次集訓(xùn)為第二階段實(shí)操技能水平的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。楚雄卷煙廠在生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下
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了干部員工嚴(yán)格規(guī)范意識，提升了業(yè)務(wù)人員的技能和水平，通過建章立制，查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步完善工作流程，杜絕類似問題再次發(fā)生，
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探索建立考試長效機(jī)制，將月度考試常態(tài)化，確保學(xué)習(xí)不“斷線”，促進(jìn)基層員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)、技能水平和業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提升，為全面實(shí)現(xiàn)縣局
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，進(jìn)一步夯實(shí)了專賣監(jiān)督管理工作基礎(chǔ)，提升了專賣員業(yè)務(wù)技能水平。
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崗位開發(fā)出一系列符合生產(chǎn)實(shí)際、具有較強(qiáng)操作性的培訓(xùn)課程，并通過“師帶徒”“老帶新”等方式，層層傳遞培訓(xùn)內(nèi)容、傳承成熟經(jīng)驗(yàn)，不斷提升煙葉技術(shù)員隊(duì)伍技術(shù)技能水平
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;加強(qiáng)設(shè)備維保團(tuán)隊(duì)精益化管理，借助設(shè)備操作工和維修工崗前培訓(xùn)、維修人員分組培訓(xùn)和技能競賽等形式，不斷提高維修人員的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
