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;項(xiàng)目計(jì)劃從現(xiàn)有的義工資源中招募控?zé)熈x工，或與相關(guān)單位進(jìn)行合作，成立控?zé)熤驹刚哧?duì)伍，專(zhuān)門(mén)致力于宣傳二手煙相關(guān)知識(shí)，提倡盡早戒煙和不要在公共場(chǎng)所吸煙
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職工群眾提供各項(xiàng)“微服務(wù)”的做法，應(yīng)大力提倡。
千萬(wàn)不要小看這些“微服務(wù)”。正是這一張張小小的“民情聯(lián)系卡”，承載了黨員干部的莊嚴(yán)承諾，架起了與職工群眾
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是嚴(yán)守會(huì)議紀(jì)律。提倡少開(kāi)會(huì)，開(kāi)短會(huì)，不開(kāi)無(wú)準(zhǔn)備的會(huì)，不開(kāi)無(wú)結(jié)果的會(huì)。參加會(huì)議人員須提前10分鐘到會(huì)場(chǎng)，必須關(guān)閉手機(jī)或保持靜音，不準(zhǔn)
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，執(zhí)法者與被管理者不是敵我矛盾，不存在仇視，這就要求我們執(zhí)法者在執(zhí)法的過(guò)程中講究執(zhí)法策略，對(duì)絕大多數(shù)的監(jiān)管對(duì)象提倡柔性執(zhí)法，親情式執(zhí)法
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的活法，或者對(duì)生活都有不同的理解。在提倡精神文明的今天，戒煙已被許多人接受，他說(shuō)自己又何必吸煙呢？他認(rèn)為自己不吸煙至少可以減少“吞云吐霧”造成的空氣
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，新煙為青年員工提供豐富的成長(zhǎng)成才平臺(tái)，青年員工要抓住機(jī)遇，努力提高自身實(shí)力、立足崗位，以主人翁的身份扎實(shí)提高技術(shù)、提倡服務(wù)職能轉(zhuǎn)變，真正成為
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，要求從我做起，從今天做起，提倡節(jié)儉，反對(duì)浪費(fèi)，自覺(jué)抵制浪費(fèi)行為。在單位職工食堂張貼節(jié)約糧食宣傳畫(huà)，引導(dǎo)廣大員工養(yǎng)成健康
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，也是干好工作的幫手?！‖F(xiàn)在，人們提倡“快樂(lè)工作法”，就是要在工作中找到快樂(lè)，在快樂(lè)中工作。作為煙草人，在平凡的崗位上要學(xué)會(huì)快樂(lè)
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;大力提倡“我為人人、人人為我”的思想。時(shí)時(shí)以我為中心，從身邊做起，增強(qiáng)保護(hù)意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。安全管理部門(mén)要不斷探索和研究，建立和完善一整套
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，或者是一只漂亮的環(huán)保袋。這一做法的初衷，就是提倡環(huán)保，節(jié)約資源，杜絕污染。
環(huán)保，從我做起
這家小超市的主人叫張榮
