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民的健康和福祉始終是重中之重。我們承諾盡一切努力，確保那些不守法的人面臨嚴(yán)厲的執(zhí)法行動(dòng)。換句話說(shuō)，嚴(yán)厲打擊犯罪，嚴(yán)厲打擊犯罪的根源?！泵恳豁?xiàng)業(yè)務(wù)都將進(jìn)行徹底
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;找準(zhǔn)制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵性、緊迫性問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源及解決思路，逐步消滅長(zhǎng)期影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn)。師宗縣局（分公司）
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，摸清現(xiàn)有廠區(qū)家底、厘清核心業(yè)務(wù)流程，完成了針對(duì)動(dòng)力車間能源生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn)的探索分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題根源，明確改進(jìn)方向，形成了從
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;昭通卷煙廠辦公室始終聚焦“行政管理服務(wù)質(zhì)效持續(xù)改進(jìn)提升”的目標(biāo)，堅(jiān)持以“問(wèn)題、過(guò)程、結(jié)果”為導(dǎo)向，堅(jiān)持深挖問(wèn)題根源，不斷尋求創(chuàng)新突破，為職工群眾
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，不少人會(huì)圍繞著戰(zhàn)力值模型分析自己的短板指標(biāo)和問(wèn)題根源，與自己機(jī)組的成員們圍成一圈“密謀”戰(zhàn)術(shù)，職工個(gè)個(gè)臉上都寫滿了緊張與期待。想拿下全場(chǎng)MVP，得裝備
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督查結(jié)果與年度高質(zhì)量考核掛鉤，切實(shí)發(fā)揮督查“指揮棒”作用。對(duì)邊改邊犯、先改后犯、常改常犯的問(wèn)題深挖根源，精準(zhǔn)考評(píng)問(wèn)責(zé)，倒逼各責(zé)任主體嚴(yán)格落實(shí)制度要求
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，統(tǒng)一步調(diào)，上下一心，形成沖刺目標(biāo)的強(qiáng)大合力；二要扭住年度目標(biāo)，強(qiáng)化對(duì)標(biāo)對(duì)表。準(zhǔn)確分析把握根源，精準(zhǔn)靶向施策，
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，發(fā)現(xiàn)煙農(nóng)實(shí)際種植地塊信息與上報(bào)信息不一致等情況，要查清根源、明確責(zé)任，依規(guī)依紀(jì)處理；在保障上要往“細(xì)”處抓，把人員安全放在首位
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結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，通過(guò)走訪商戶、交流座談、征求意見等形式，找到問(wèn)題根源，糾正服務(wù)作風(fēng)，解決實(shí)際問(wèn)題，研究提出化解矛盾、增進(jìn)滿意度的對(duì)策措施
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共識(shí)。培訓(xùn)會(huì)強(qiáng)調(diào)，要清楚認(rèn)識(shí)當(dāng)前規(guī)范經(jīng)營(yíng)的重要性，規(guī)范自身經(jīng)營(yíng)行為的同時(shí)，提升對(duì)異常購(gòu)買行為的警惕性，從根源上杜絕真煙外流現(xiàn)象，同時(shí)
