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,比如抽煙超過(guò)多少年,每天抽煙超過(guò)多少只,對(duì)尼古丁的依賴(lài)程度有多少等,明確一個(gè)界限,只有滿足適應(yīng)癥的、想戒煙的吸煙人群才能由醫(yī)生開(kāi)具電子煙幫助
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行為不僅違背了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的基本原則,也可能導(dǎo)致消費(fèi)者權(quán)益的受損。因此,煙草企業(yè)及其相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)明確區(qū)分“建議價(jià)”與“指導(dǎo)價(jià)”的界限,避免將前者強(qiáng)加于零售客戶
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(集團(tuán))有限責(zé)任公司昆明卷煙廠數(shù)控中心。一體化平臺(tái)建設(shè)“著眼于人、著力于人”加速思維之變,“打破界限、協(xié)同進(jìn)化”推動(dòng)組織之變,“業(yè)務(wù)重塑、流程再造
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,擁有先進(jìn)的研發(fā)技術(shù)、雄厚的制造實(shí)力、廣泛的產(chǎn)品組合及多元化客戶群。”【5】SMOORE并沒(méi)有將自己局限于電子煙上,而是電子霧化設(shè)備,因?yàn)镺DM制造商是沒(méi)有品牌界限
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研發(fā)經(jīng)費(fèi)”,分布式“大技術(shù)中心”創(chuàng)新體系建設(shè),嘗試在研發(fā)領(lǐng)域打破企業(yè)法人界限,將技術(shù)中心專(zhuān)業(yè)研究室和控股企業(yè)研發(fā)部門(mén)兩支研發(fā)力量融為一體,共同思考
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和效果。4.2 法律約束:明確責(zé)任界限4.2.1 完善法律法規(guī)體系修訂《煙草專(zhuān)賣(mài)法》,細(xì)化快遞企業(yè)在收寄煙草制品時(shí)的審查義務(wù)和責(zé)任,明確規(guī)定快遞企業(yè)必須對(duì)寄遞
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傳統(tǒng)行業(yè)界限,探索信息安全與煙草業(yè)務(wù)深度融合的新模式。通過(guò)構(gòu)建系統(tǒng)安全工程能力體系,提升煙草企業(yè)在數(shù)據(jù)安全、生產(chǎn)安全、供應(yīng)鏈安全等多個(gè)維度的保障能力,為行業(yè)發(fā)展