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，并無絕對的界限。換言之，從市場需求來看，產(chǎn)品與服務往往是組合、雜糅在一起。對于煙草商業(yè)企業(yè)而言，服務是其本質(zhì)屬性，但其服務的提供也離不開
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的基礎。要構(gòu)建協(xié)調(diào)的組織機構(gòu)，就要打破黨務政務界限，整合資源，解決部分基層“重業(yè)務、輕黨務”的現(xiàn)象。并創(chuàng)新黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，完善崗位責任
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、評價流程比較規(guī)范；課題制能集中企業(yè)的優(yōu)勢資源，課題負責人可以打破部門所有制界限，自主組織或者聘用課題組成員，將一些業(yè)務領(lǐng)域的骨干吸納進來
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，以統(tǒng)一基數(shù)、沖銷系數(shù)等方式，建立統(tǒng)一的薪酬制度；“畫好格子”，就是打破身份界限，根據(jù)工作職能和崗位性質(zhì)套入相應崗位檔級
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，有效區(qū)分了專業(yè)技術(shù)職務與行政職務的界限，為打通專業(yè)技術(shù)職務通道提供了堅實的保障。同時，為公平公正地選賢任能，該市局（公司）以
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協(xié)作事項，人人都是裝卸工，人人都是客戶經(jīng)理，人人都是市場管理員，人人都是送貨員，人人都是安全員，大家淡化了身份界限
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犯錯誤；“畏”指“慎，謹慎，不懈怠”，還形容“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”之態(tài)?！熬次贰奔粗笍膬?nèi)心發(fā)出的對事物既尊敬而不敢逾越界限，既感覺親切又害怕
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同一時間銷售給不同對象，都不能累計。
3）正確掌握數(shù)量界限。一是卷煙、雪茄煙必須是50條以上；二是每條是200支。
五、無證經(jīng)營卷煙零售業(yè)務
違反條款
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、嚴于律己，是領(lǐng)導干部的從政之基。要加強學習，筑牢思想防線。不學習，思想就容易庸俗化，修養(yǎng)就難以提高，就難以把握正確的政治界限
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、加工與處理
專賣情報人員將信息進行科學的研究與分析，并按照一定的規(guī)則，如按照涉煙地域、涉煙車輛、涉案對象、時間界限、案件跨度、有無證照、重輕緩急等，進行
