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關(guān)鍵環(huán)節(jié)的票決、公示、備案等方面嚴(yán)格審核把關(guān)，不簡(jiǎn)化、不搞變通、不走形式，做好詳細(xì)記錄。強(qiáng)化黨員教育考察。加強(qiáng)對(duì)入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子黨的路線、理論、方針的學(xué)習(xí)教育
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，聽(tīng)取黨員和職工、青年員工代表意見(jiàn)，把一批現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好、思想品德好的職工推選出來(lái)。全面考察調(diào)研。嚴(yán)格執(zhí)行黨團(tuán)、工會(huì)組織推優(yōu)程序和推優(yōu)紀(jì)律，嚴(yán)把考察關(guān)，通過(guò)
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。一是嚴(yán)格選人用人原則。圍繞高質(zhì)量發(fā)展的需要，在通盤(pán)考慮全市系統(tǒng)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持重德重績(jī)重基層重公認(rèn)的正確選人用人風(fēng)氣和導(dǎo)向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、深度考察
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重點(diǎn)圍繞專(zhuān)賣(mài)管理設(shè)備選型、項(xiàng)目方案優(yōu)化等，繼續(xù)開(kāi)展線上線下技術(shù)交流、兄弟單位考察學(xué)習(xí)、內(nèi)部溝通確認(rèn)等工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各小組成員要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，抓住
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為調(diào)節(jié)序列，反之將對(duì)應(yīng)序列標(biāo)記為考察序列；將調(diào)節(jié)序列并入與調(diào)節(jié)序列省份、等級(jí)相同，但地市不同的考察序列中，劃分為同組數(shù)據(jù)；對(duì)同組數(shù)據(jù)
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加強(qiáng)發(fā)展黨員各階段的確定、培養(yǎng)、考察和日常管理等重要節(jié)點(diǎn)的審核把關(guān)，嚴(yán)格按照要求落實(shí)到位，做到不簡(jiǎn)化、不變通，不斷提高黨員發(fā)展規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化水平。三是
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定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對(duì)象的確定和考察、預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正等各個(gè)階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)工作，從嚴(yán)審核，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。
三是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)
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、廉政教育等專(zhuān)題片，進(jìn)一步提高員工的思想政治素質(zhì)；對(duì)于已提交入黨申請(qǐng)書(shū)和列為入黨積極分子的同志加強(qiáng)教育、考察和培養(yǎng)，不斷提高其政治素養(yǎng)和思想覺(jué)悟；
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，段鐵力考察了云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司新材料科技有限公司、再造煙葉有限責(zé)任公司及紅塔煙草（集團(tuán)）楚雄卷煙廠，調(diào)研了云南省楚雄彝族自治州祿豐縣
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，考察了大理白族自治州洱海西萬(wàn)畝連片土地流轉(zhuǎn)核心煙區(qū)，了解了云南中煙工業(yè)公司煙草基因組編輯工廠化育種項(xiàng)目和新型煙草制品研發(fā)工作進(jìn)展情況。
楊培森在云南中煙技術(shù)中心考察云南
