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為主線，力促規(guī)范管理提質(zhì)增效。
四是鍛造隊(duì)伍，提質(zhì)增效。抓好思想教育、作風(fēng)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)和工作能力提升“四關(guān)”，打造一支能干事、會(huì)干事、敢干事、干成事
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）與鄭州院的企研合作又步入了一個(gè)全新的境界，對(duì)于促進(jìn)湖北煙草創(chuàng)新能力提升，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展具有里程碑式的意義。希望通過(guò)雙方共同努力，迅速建立技術(shù)創(chuàng)新
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;內(nèi)容涵蓋提高質(zhì)量保障能力、提升管理水平、改進(jìn)設(shè)備性能、降低物耗指標(biāo)等多個(gè)方面，技術(shù)含量較高，既較好地解決了工作中的實(shí)際問(wèn)題，又具有較強(qiáng)的推廣和應(yīng)用價(jià)值
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工夫；通過(guò)開(kāi)展夜校培訓(xùn)等形式，加大對(duì)客戶的培訓(xùn)力度，提高客戶終端建設(shè)意識(shí)，提升終端形象，促進(jìn)客戶盈利能力提升；定期聯(lián)合公安
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提高營(yíng)銷服務(wù)能力，打造職業(yè)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，是公司近年來(lái)持續(xù)強(qiáng)化的重要課題。此次銷售情景模擬展示活動(dòng)的開(kāi)展，即是營(yíng)銷能力提升的創(chuàng)新，也是實(shí)施
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省產(chǎn)卷煙品牌文化宣傳和上柜展示，營(yíng)造省產(chǎn)卷煙品牌良好的銷售氛圍。抓住事件營(yíng)銷，開(kāi)展省產(chǎn)新品卷煙品吸活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大省產(chǎn)卷煙品牌的市場(chǎng)影響力。
緊盯能力提升
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柜率100%，既培育了金圣品牌同時(shí)又滿足了中低端消費(fèi)需求，并促進(jìn)了客戶卷煙經(jīng)營(yíng)能力的提升。
二在新品培育上，引進(jìn)金圣（滕王閣更上一層樓
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更新監(jiān)管知識(shí)。各單位針對(duì)行政執(zhí)法、案件辦理的薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)展了形式多樣的專題培訓(xùn)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，注重將職業(yè)技能鑒定的成果轉(zhuǎn)化為工作水平能力的提升
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，著力培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)意識(shí)，“懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)算賬、善管理”的終端客戶，以客戶經(jīng)營(yíng)能力的提升帶動(dòng)卷煙銷售工作的推進(jìn)。
三是尋求突破點(diǎn)，深入挖掘
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，集結(jié)專賣隊(duì)伍、營(yíng)銷隊(duì)伍及零售客戶的力量，抓好自律互助小組建設(shè)、示范線路打造、終端信息系統(tǒng)使用、客戶能力提升等重點(diǎn)工作。
會(huì)議要求，一是專賣、銷售部門要責(zé)任共擔(dān)
