為您找到相關(guān)結(jié)果 2004 篇
-
開展2014年下半年員工績效面談工作。主要做法是：
面談工作由各部門負(fù)責(zé)人組織本部門人員依次進(jìn)行。首先由員工個人對自己2014年度的工作素質(zhì)、理論知識、工作能力、工作方法及績效認(rèn)可
-
，查看了復(fù)烤公司2014年度同級審計(jì)及在建項(xiàng)目全過程跟蹤審計(jì)等工作資料，就復(fù)烤公司工程招標(biāo)及同級審計(jì)等工作進(jìn)行了深入的交流和指導(dǎo)，對復(fù)烤公司當(dāng)前的審計(jì)工作給予
-
2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子和保證目標(biāo)考核的通知》要求，強(qiáng)調(diào)了OA網(wǎng)“職工論壇”信息發(fā)布的要求，布置了黨支部年度保證目標(biāo)考評工作和2015年創(chuàng)新宣傳工作，介紹了精益
-
;《條例》得到有效實(shí)施，深圳的控?zé)煶晒搏@得了世衛(wèi)組織的肯定。在去年11月舉行的第6屆世界衛(wèi)生組織健康城市聯(lián)盟大會上，“深圳市成人煙草流行調(diào)查”榮獲“2014年度健康城市最佳
-
，圍繞管理費(fèi)用預(yù)算、銷售費(fèi)用預(yù)算、投資性項(xiàng)目預(yù)算、職工薪酬、制造費(fèi)用等預(yù)算類別，全面盤查、分析2014年度各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況。
二是各預(yù)算責(zé)任部門按照要求，
-
有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議。
會議強(qiáng)調(diào)，開展2014年度績效考評會是為了了解社會公眾對我縣各單位完成年度任務(wù)、履行職責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況的一次總體評價(jià)，也是崇左市政府對各縣推行績效
-
》，對曲煙2014年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了全面、細(xì)致的檢查。檢查結(jié)束后，考核組對曲煙安全工作給予充分肯定，并就下一步安全基礎(chǔ)管理工作提出相關(guān)要求
-
使煙基建設(shè)發(fā)揮支撐煙葉生產(chǎn)發(fā)展的重要作用。
會上，各產(chǎn)區(qū)還匯報(bào)了2013年度省局（公司）和國家局煙基檢查驗(yàn)收整改、2014年度項(xiàng)目進(jìn)展及2015年項(xiàng)目計(jì)劃
-
考評。
檢查組對西昌分廠2014年度安全工作給予了肯定，認(rèn)為其安全工作思路清晰、措施細(xì)致扎實(shí)、成效明顯，精益安全管理工作亮點(diǎn)紛呈，凸顯了創(chuàng)新和主動思考、主動
-
。
12個黨支部分別在10分鐘內(nèi)，圍繞2014年度黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及團(tuán)建工作進(jìn)行簡明扼要的匯報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出問題和不足，并對2015年工作
