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執(zhí)法監(jiān)督工作。從執(zhí)法數(shù)量、執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法效果三個方面，對包括稽查人員學法培訓情況、執(zhí)法辦案數(shù)量、執(zhí)法辦案質(zhì)量、被投訴查實情況等開展有效監(jiān)督。充分發(fā)揮法規(guī)員在案件審核把關中的重要作用
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，以及新的客戶“分檔”方式、新的貨源投放政策進行系統(tǒng)性學習；并及時開展專銷聯(lián)動，銷售人員主動向?qū)Ｙu稽查人員宣講市場化取向改革新內(nèi)容，相互學習、共同
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（軟珍品）給他換成了蘇煙（紅杉樹）。過了一段時間，煙草稽查人員來店里來檢查，發(fā)現(xiàn)了我店里串碼的云煙（軟珍品
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的一項重點，嚴防嚴打。專賣稽查人員在日常市場檢查時，要多方了解轄區(qū)是否有走私卷煙出現(xiàn)。加大對旅游景點、汽車站、火車站、飛機場、港口等區(qū)域的檢查，及時發(fā)現(xiàn)走私卷煙
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假煙，今天，一定要請專賣稽查員來還我一個清白?！苯?jīng)專賣稽查員鑒別，煙果真是假的，核查了解了之前的情況，于是斷定她的煙確實是被調(diào)了包
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化管銷聯(lián)動體制。強化專銷聯(lián)動，是基層服務站的一項主要職能。為此，要建立客戶經(jīng)理和稽查隊員日溝通、客戶服務組與稽查中隊周溝通、客服科與專賣科月溝通制度，努力構建
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，就能有效預防和減少零售戶的違規(guī)行為。
比如因一時財迷心竅，低價購買非法假煙，這也需要稽查隊市場管理員及時并經(jīng)常進行零售戶的法制教育提醒，只有
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打假工作上新臺階
2013年以來，全省21個市公安經(jīng)偵部門與當?shù)責煵?em class="term">稽查部門建立了聯(lián)合執(zhí)法辦公室，落實專門人員開展值班備勤，建立了犯罪線索移送、執(zhí)法信息共享
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，做好內(nèi)勤工作的基礎。尤其是稽查人員在外風吹雨淋辛苦工作，直接和經(jīng)營戶打交道，有時難免會因受委屈而影響情緒，這時，要熱情耐心，
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”。用行動搭建工作的支撐點、以支撐點提升自己的能力已成為員工的一種習慣。
能力提高了，員工才有可能去攀登事業(yè)發(fā)展的高峰。稽查大隊、營銷片區(qū)開展的每月一次技能大比拼、“明星客戶經(jīng)理
