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新的突破。人才培養(yǎng)突出“精”“精”字，意味著精準(zhǔn)、精細(xì)、精益求精。“師帶徒”拜師大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人。有了師傅的傳幫帶，立足自身崗位錘煉自身技能
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雷鋒精神的理解”和“怎樣立足崗位發(fā)揚(yáng)雷鋒精神”為主題的學(xué)習(xí)雷鋒精神的座談交流會(huì)。會(huì)上，大家認(rèn)真誦讀了《雷鋒語(yǔ)錄》，共同學(xué)習(xí)了“雷鋒精神”的時(shí)代內(nèi)涵，并結(jié)合崗位實(shí)際
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的損耗。”……在降本增效專項(xiàng)合理化建議征集活動(dòng)中，員工紛紛立足自身崗位提出建議。為激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高成本控制的精準(zhǔn)性和有效性，長(zhǎng)沙卷煙廠組織
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4.7萬(wàn)余畝；利用水庫(kù)、壩塘、水池、水窖等蓄水達(dá)16萬(wàn)方。一路走一路看，干部帶著群眾干。滿眼都是忙碌的春耕景象，各村帶領(lǐng)群眾立足于早、立足于旱，將
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局（分公司）主動(dòng)向煙農(nóng)學(xué)習(xí)，即將問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民融為一體，立足煙葉減工降本、提質(zhì)增效，圍繞煙農(nóng)在煙田輪作、精準(zhǔn)施肥、煙葉移栽、大田管理、采收
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“2+3”養(yǎng)護(hù)理念貫穿了整個(gè)原料倉(cāng)儲(chǔ)養(yǎng)護(hù)工作，形成了具有南昌卷煙廠特色的養(yǎng)護(hù)新生態(tài)。一方面是立足兩個(gè)“新平臺(tái)”。以全國(guó)行業(yè)一體化平臺(tái)為基準(zhǔn)，依托企業(yè)信息化養(yǎng)護(hù)管理平臺(tái)
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“2+3”養(yǎng)護(hù)理念貫穿了整個(gè)原料倉(cāng)儲(chǔ)養(yǎng)護(hù)工作，形成了具有南昌卷煙廠特色的養(yǎng)護(hù)新生態(tài)。一方面是立足兩個(gè)“新平臺(tái)”。以全國(guó)行業(yè)一體化平臺(tái)為基準(zhǔn)，依托企業(yè)信息化養(yǎng)護(hù)管理平臺(tái)
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的乘船夜游業(yè)態(tài)上，夜游錦江立足錦江特色資源稟賦，創(chuàng)新推動(dòng)生態(tài)價(jià)值多元轉(zhuǎn)化，持續(xù)創(chuàng)新消費(fèi)模式，構(gòu)建消費(fèi)新場(chǎng)景，營(yíng)造文旅新體驗(yàn)
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了解基層和群眾的“急難愁盼”問(wèn)題，制定“辦實(shí)事”服務(wù)計(jì)劃，明確工作舉措，確保為民服務(wù)落地落實(shí)。“辦實(shí)事”不是簡(jiǎn)單幫錢幫物、搞花架子、堆幾個(gè)盆景。如何立足發(fā)展大局
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，立足支部書記輪流講黨課、參觀教育基地、學(xué)習(xí)體會(huì)交流等載體，夯實(shí)發(fā)展理論基礎(chǔ)。為精準(zhǔn)把握結(jié)對(duì)村需求，該局建立了常態(tài)化溝通機(jī)制，立足支部結(jié)對(duì)共建
