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的無縫對接。
強(qiáng)化績效考核。要健全完善考核制度，要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的行政管理、人事管理、用工管理、薪酬管理、經(jīng)營管理、作業(yè)管理等工作事項進(jìn)一步完善績效考核體系，既要注重
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最大的政治的信念，引導(dǎo)式營銷工作注重的是“引導(dǎo)”二字，深刻領(lǐng)會以“三個計劃”為手段全力賣好省產(chǎn)煙的目的。最后，始終堅持專銷結(jié)合是關(guān)鍵的工作理念，
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法》、《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》等煙草專賣專項執(zhí)法知識進(jìn)行了細(xì)致、深入的講解，整個課程內(nèi)容豐富，針對性強(qiáng)，既注重于執(zhí)法人員備戰(zhàn)執(zhí)法考試，
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積極拓寬案件來源，注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真開展調(diào)查研究；特別是對于一些重大案件，要加強(qiáng)協(xié)作配合，采取聯(lián)合督導(dǎo)的方式，
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，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)一步提高零售客戶的經(jīng)營能力和盈利水平；二是繼續(xù)提升客戶“軟實力”。引導(dǎo)客戶注重經(jīng)營分析，讓終端客戶的現(xiàn)代卷煙經(jīng)營能力和營銷服務(wù)水平得到進(jìn)一步提升
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，同時在提報節(jié)點(diǎn)時間內(nèi)對采集工作進(jìn)行監(jiān)控督促，對采集人員突擊錄入，應(yīng)付提報等違規(guī)采集的情況將納入月度考評進(jìn)行嚴(yán)格兌現(xiàn)?！? 四是注重運(yùn)用，認(rèn)真分析
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風(fēng)險。
二是注重溝通協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與各級工商行政管理部門溝通協(xié)調(diào)，努力就修訂后廣告法中涉及煙草廣告的條款達(dá)成共識，爭取他們的支持；加強(qiáng)與工業(yè)企業(yè)駐點(diǎn)人員的聯(lián)絡(luò)
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;杜絕不規(guī)范經(jīng)營行為。注重內(nèi)管預(yù)警管理，對異常情況，立即啟動核查制度，不僅核查當(dāng)事零售戶，還要向周邊零售戶核實。同時要求稽查中隊不定時抽查送貨
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取向改革?！? 一是進(jìn)一步改進(jìn)需求預(yù)測方法，注重研究不同消費(fèi)群體需求，提高需求預(yù)測的真實性和精準(zhǔn)度。堅持以系統(tǒng)評測客戶的分類方法，完善貨源分配規(guī)則
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。注重加強(qiáng)干部隊伍思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，以此帶動全體職工從學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、出勤制度、專賣執(zhí)法紀(jì)律等具體環(huán)節(jié)，牢固樹立責(zé)任意識、公仆意識、廉潔意識和公正意識。二是完善制度建設(shè)
