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不容忽視，積極克服“部門墻”的負(fù)面影響，全面提升部門、部門之間乃至整個(gè)企業(yè)的工作效率，以最簡(jiǎn)潔、最直接和最有效的方式做好關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的任何一件事情，
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多崗位勝任能力，最終實(shí)現(xiàn)員工崗位勝任能力和綜合素質(zhì)全面提升的目的，適應(yīng)員工職業(yè)和企業(yè)發(fā)展之需。
三、以提升員工綜合素質(zhì)為目標(biāo)的崗位勝任力管理主要做法
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等三大配套保障，逐步建立全面、完整、協(xié)調(diào)、有效的綜合防治體系，推進(jìn)行業(yè)整體規(guī)范水平的全面提升。
一、“三項(xiàng)工作”概念及目前存在主要問題
1、“三項(xiàng)工作”概念
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”、“三講四要”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織力量，加強(qiáng)干部職工文明禮儀、道德規(guī)范、精神情操方面的教育培訓(xùn)，全面提升員工整體修養(yǎng)和文化素質(zhì)。尤其是要大力加強(qiáng)
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;有效提升全體干部員工尤其是單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)管工作的深刻認(rèn)識(shí)，為推動(dòng)專賣內(nèi)管工作水平的全面提升奠定良好的基礎(chǔ)。
總之，要落實(shí)好“監(jiān)管上水平，內(nèi)管要先行
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系統(tǒng)工程，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。我們只有牢牢抓住現(xiàn)在煙草行業(yè)快速發(fā)展的有利時(shí)期，努力打造新型煙草專賣執(zhí)法隊(duì)伍，全面提升基層煙草專賣執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)
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入手，完善崗位服務(wù)守則，拓展服務(wù)文化領(lǐng)域，豐富服務(wù)文化內(nèi)容，打造服務(wù)文化品牌，全面提升服務(wù)能力和服務(wù)品位，依托文化力推
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煙草在線專稿 重視終端建設(shè)，加強(qiáng)終端建設(shè)，推動(dòng)卷煙零售終端建設(shè)上水平，是保障煙草行業(yè)持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展的重要工作。卷煙零售終端綜合能力的全面
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的緊迫任務(wù)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家局2012年工作會(huì)議精神，全面提升法規(guī)工作能力和服務(wù)水平。
國(guó)家局在2012年工作會(huì)議提出，全行業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)
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指導(dǎo)到爐，提高烘烤水平和質(zhì)量，確?？境龊脽?。加強(qiáng)密集烤房群的組織管理，推行專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化烘烤，全面提升烘烤水平，提高烤房效能
