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商戶(hù)無(wú)證銷(xiāo)售卷煙的行為； 四是對(duì)違法卷煙數(shù)量較少的零售戶(hù)，采取處罰與教育相結(jié)合的方式，積極引導(dǎo)零售戶(hù)守法經(jīng)營(yíng)，防止違法行為出現(xiàn)反彈
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;對(duì)證址不符、證照不符、虛擬訂貨等違規(guī)行為進(jìn)行全面清查，把內(nèi)管工作推向縱深。
五是堅(jiān)持依法行政，推行柔性執(zhí)法，管理與服務(wù)并重，提高客戶(hù)守法
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;實(shí)事求是的處理好每件來(lái)信來(lái)訪，既要嚴(yán)格要求黨員干部遵紀(jì)守法，同時(shí)也要調(diào)動(dòng)黨員干部工作的熱情和積極性，給想干事、能干事、干成事的干部創(chuàng)造條件，為集團(tuán)
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的店鋪實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管。同時(shí)，在上述區(qū)域及周邊加強(qiáng)煙草專(zhuān)賣(mài)相關(guān)法律法規(guī)宣傳力度，積極構(gòu)建誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)煙的社會(huì)氛圍。
五要突出重點(diǎn)品牌監(jiān)管。專(zhuān)賣(mài)管理部門(mén)要將當(dāng)?shù)貢充N(xiāo)、緊俏
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等問(wèn)題。
（二）加強(qiáng)外部制度建設(shè)。外部制度就是要加強(qiáng)對(duì)外宣傳教育，解決被監(jiān)管者和社會(huì)群眾守法意識(shí)不高，自律意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。一方面通過(guò)建立健全
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經(jīng)營(yíng)戶(hù)的進(jìn)銷(xiāo)存狀況及明碼標(biāo)價(jià)執(zhí)行情況，防止哄抬卷煙價(jià)格或低價(jià)競(jìng)銷(xiāo)，防止計(jì)劃外卷煙沖擊本地市場(chǎng)，損害其他守法經(jīng)營(yíng)戶(hù)的利益。
四是要充分做好替代點(diǎn)品牌卷煙銷(xiāo)售
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教育，自覺(jué)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平；自覺(jué)遵守法律法規(guī)和行業(yè)各項(xiàng)制度規(guī)定，弘揚(yáng)“四種精神”，始終保持良好的精神狀態(tài)
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等違法行為，是否使用他人的許可證等。專(zhuān)賣(mài)人員在日常市場(chǎng)檢查和走訪當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)存在無(wú)證經(jīng)營(yíng)，要及時(shí)填寫(xiě)無(wú)證戶(hù)檔案表，以便跟蹤檢查和取締；對(duì)守法經(jīng)營(yíng)情況好
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隊(duì)伍思想道德建設(shè)，培育良好的職業(yè)道德操守，深入開(kāi)展“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，教育和引導(dǎo)全體員工愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、自律增強(qiáng)，
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和信念，恪盡職守，認(rèn)真履職，加強(qiáng)民主管理，權(quán)力監(jiān)督，堅(jiān)決不碰“高壓線”，做遵紀(jì)守法的煙草人。
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