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。依托現(xiàn)有OA辦公軟件為載體，改善優(yōu)化預算申報流程，由歸口部門集中申報優(yōu)化成業(yè)務部門，結(jié)合部門工作計劃進行直接編制申報部門業(yè)務預算，打通業(yè)務
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人員參加?；顒友埩吮Ｉ绞泄簿纸痪ш犘麄鞔箨犻L主講。圍繞近年來交管部門開展的集中整治行動及相關(guān)情況，結(jié)合發(fā)生在保山本地的真實事故案例，重點講解了預防和避免交通事故應當重點關(guān)注
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;實現(xiàn)土地資源的合理利用和集中高效利用。探索與“種植型合作社”優(yōu)勢互補，破解“誰來種”問題。逐步引導合作社開展烤煙種植，發(fā)揮合作社現(xiàn)有資金、資產(chǎn)等資源優(yōu)勢的同時，
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什么、煙草幫扶就提供什么”的工作思路，關(guān)注季節(jié)性水果和農(nóng)產(chǎn)品集中批次采摘、運輸、銷售等問題，搭建黃金村農(nóng)戶、丹棱縣卷煙零售客戶“農(nóng)零”聯(lián)銷平臺，減少“產(chǎn)、運、銷
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規(guī)范化種植水平，為促進煙苗早生快發(fā)奠定堅實基礎。算好時間賬，樹立效率意識，鼓勵煙農(nóng)早栽、快栽、集中栽，搶抓移栽進度，縮短移栽周期
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;并對本次員工心理測評結(jié)果進行了集中分析。“我是第一次參加心理健康培訓，很新穎，老師的講座貼近生活，這些心理學基礎知識有助于我們管理好情緒，調(diào)整
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先進典型。同時，還集中觀看了警示教育片《零容忍》第五集《永遠在路上》，進一步增強黨員干部廉潔意識，強化自我約束力，提升拒腐防變能力。通過警示教育
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。培訓主要圍繞維修過程中的個人防護措施、操作規(guī)范、事故處理、逃生等方面內(nèi)容展開，參會人員還集中觀看了安全警示片《生命至上》《說了一萬遍，員工還是不戴安全帽！
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，提升煙葉質(zhì)量和煙農(nóng)效益。全力加強田間管理。將打頂后的煙花煙杈、農(nóng)藥包裝袋及時運出煙田，集中處理，確保煙株在良好環(huán)境中健康成長。嚴格落實督查考核。成立考核小組
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講解傳達市局職業(yè)技能鑒定考核的獎勵以及后續(xù)評聘機制，充分發(fā)揮考核正向激勵作用，提高備考人員自主學習的積極性和能動性。二是共學互助，齊步成長。采用集中學習、結(jié)對
