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在逐步入眼、入耳、入心、如髓的進(jìn)程中，要突出文化的傳承創(chuàng)新，樹(shù)立共同愿景，促進(jìn)職工樹(shù)立正確的人生觀和世界觀，不斷增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)、與企為家
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我們朝著某個(gè)目標(biāo)或愿景前進(jìn)，它誠(chéng)實(shí)地承認(rèn)我們面臨的難題，并提供解決這些問(wèn)題的方法。
有太多機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人在尚無(wú)戰(zhàn)略的時(shí)候說(shuō)自己已經(jīng)有了戰(zhàn)略。其實(shí)，他們采取的是
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，企業(yè)發(fā)展愿景上升成為全員共識(shí)，真正實(shí)現(xiàn)了一個(gè)煙草企業(yè)在崗、雙退職工比例嚴(yán)重失衡而穩(wěn)健發(fā)展的范例。
三、共育文明的道德氛圍。
良好的企業(yè)風(fēng)尚是和諧企業(yè)建設(shè)的內(nèi)在支撐。加強(qiáng)以
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;根據(jù)當(dāng)前的管理、文化現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展的需要，提出了鄭煙的使命、愿景、核心價(jià)值觀和企業(yè)精神作為指導(dǎo)企業(yè)各項(xiàng)工作的核心理念，以提升鄭煙“質(zhì)量管理、成本管理、生產(chǎn)適應(yīng)、和諧發(fā)展”四大
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促進(jìn)員工自覺(jué)提升個(gè)人素質(zhì)，還有就是促進(jìn)員工將自身工作目標(biāo)與愿景融為一體，使大家都為愿景而奮斗，主動(dòng)去學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)大家不斷超越自我，并
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與開(kāi)創(chuàng)“卷煙上水平”新局面的關(guān)系
學(xué)習(xí)型江西煙草是指以共同愿景為基礎(chǔ)，以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為特征，以人為本，以企業(yè)和個(gè)人的全面發(fā)展為中心，以增強(qiáng)企業(yè)
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堅(jiān)信，當(dāng)越來(lái)越多的科技元素扎根田間地頭，當(dāng)越來(lái)越多的年輕人回歸鄉(xiāng)土，農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富的美好愿景終將實(shí)現(xiàn)。
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了可能，讓土地畝產(chǎn)增值的美好愿景逐步照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。機(jī)器“上崗”，鏈?zhǔn)揭圃蕴嵝式衲?月底5月初，連片的煙田里，鏈?zhǔn)揭圃詸C(jī)沿著煙墑穩(wěn)步推進(jìn)：
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;問(wèn)題最終指向設(shè)計(jì)?！凹夹g(shù)革新的前提，是勇?lián)蠕h之名；創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的關(guān)鍵，是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向”。小組以此為愿景，各司其職、精益求精，每個(gè)人
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交流。有的黨員立足于地域特色、工廠文化等方面凝練品牌，有的職工則著眼于發(fā)展愿景、重點(diǎn)工作等維度提出想法，又或者均有兼得。碰撞的過(guò)程也是創(chuàng)新的過(guò)程，經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲打磨后
