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區(qū)局(公司)黨組書記、局長(zhǎng)、總經(jīng)理謝建宏去年在全區(qū)煙草商業(yè)系統(tǒng)青年干部座談會(huì)上提出的這5個(gè)青年員工成才關(guān)鍵詞?!斑@5個(gè)詞,飽含著區(qū)局(公司
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。近年來,山東中煙牢牢把握重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,將手工卷制技能人才隊(duì)伍建設(shè)作為雪茄產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的重要抓手,朝著打造“中國最高端雪茄”的戰(zhàn)略目標(biāo)邁進(jìn)。因需制宜 厚植成才
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,她制作的“手工雪茄卷制教學(xué)”教學(xué)素材,在第三屆山東省輕紡行業(yè)勞模和工匠人才教學(xué)視頻大賽中榮獲一等獎(jiǎng),便是對(duì)其教學(xué)能力的認(rèn)可?!叭缃竦木碇乒び辛烁鼮榱己玫?em class="term">成才環(huán)境
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;創(chuàng)新支撐服務(wù)能力有效提升。創(chuàng)新之道,唯在得人。蒙昆公司還在創(chuàng)新人才培養(yǎng)上下功夫,通過激勵(lì)政策的制定落實(shí),努力打造充滿朝氣與活力的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。鼓勵(lì)員工自學(xué)成才
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出成果、出亮點(diǎn)。煙葉技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5項(xiàng),獲得河南省局(公司)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)6項(xiàng)。青春接棒,重在成長(zhǎng)成才。拓寬副科級(jí)干部選拔范圍
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;“技能競(jìng)賽的過程,也是我不斷深化對(duì)專賣管理新課題理解把握的過程,更是實(shí)現(xiàn)自我、突破自我的過程?!币再愑?#xff0c;助力成才。實(shí)際上,對(duì)于選手們來說
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產(chǎn)品質(zhì)量形成過程中最重要、最具能動(dòng)性的因素。重慶卷煙廠樹立人人皆可成才理念,搭建人人都可成才的平臺(tái),鍛造高素質(zhì)、專業(yè)化、綜合性、復(fù)合型、文藝范的干部人才隊(duì)伍。從去年8月至今
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,不斷聚集人才、用好人才,為各類人才成長(zhǎng)成才“鋪路搭橋”,營(yíng)造識(shí)才、愛才、敬才、用才良好氛圍。培養(yǎng)青年人才,探索“114”模塊化新進(jìn)員工培養(yǎng)模式
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團(tuán)干部以外,浙江省局(公司)黨組還在激活“青年力量”上動(dòng)腦筋、想辦法,讓思維活躍的青年人進(jìn)入“動(dòng)感地帶”。
在成才平臺(tái)上,
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激勵(lì)機(jī)制真正落地。
1.在公司薪酬體系設(shè)計(jì)上,對(duì)管理類、專業(yè)技術(shù)類、操作類、業(yè)務(wù)類、服務(wù)類員工的薪酬水平作通盤均衡考慮,打通員工立足崗位成長(zhǎng)成才通道。
2.建立健全