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，形成獨(dú)具昆明煙草優(yōu)勢的戰(zhàn)略資本；三是要大力提倡人人都是人才、人人都能成才、人人都做貢獻(xiàn)的“大人才觀”，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的全新局面；四是要實現(xiàn)
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廣大黨員干部樹立重視學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，自覺做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以成才。做到學(xué)習(xí)型黨組織、知識型員工建設(shè)同步發(fā)展，為推動“卷煙上水平”提供智力支撐
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，努力成才，勇?lián)厝?#xff0c;接過社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的接力棒，為中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。
文體委員趙玉同志帶領(lǐng)全體人員學(xué)習(xí)了夏曦同志生平
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提出了希望和要求，他要求大家珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會、認(rèn)真聽課，虛心向老師學(xué)習(xí)，不斷提高自己的煙葉分級水平，在技術(shù)上成才、實現(xiàn)自我價值，為
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；以“干部培養(yǎng)人、機(jī)制激勵人、氛圍凝聚人”為主導(dǎo)，明確隊伍建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，構(gòu)建分層育人長效機(jī)制，繼續(xù)聘任專業(yè)技術(shù)人才，拓展崗位成才載體
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下的獨(dú)具特色的大理子文化系統(tǒng)?！ ? 大理卷煙廠在開展企業(yè)文化建設(shè)工作，積極搭建平臺為職工提供展示才能的機(jī)會，實現(xiàn)讓更多的員工成才成長，同時挖掘出一批
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才能保持長久發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子要本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，長遠(yuǎn)考慮，把年青的、能干事的好苗子培養(yǎng)成才，為企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展做好人才儲備。特別是要高度重視技師、高級技師
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，到蹣跚學(xué)步，從學(xué)校教育，到崗位成才，從與人交往，到認(rèn)識社會，等等，無時無刻我們不在學(xué)習(xí)，無時無刻
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，并于2019年打造“尚云”創(chuàng)新工作室，搭建起培育創(chuàng)新人才的良好平臺，助力員工成長成才，激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力。從組織屬性上看，“尚
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工作經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)測評、專業(yè)特長等，制定個性化培養(yǎng)方案，通過導(dǎo)師帶徒、聯(lián)合培養(yǎng)、交流輪崗等多種形式，助力青年員工成長成才。比如，廈門煙草工業(yè)
