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、報刊等平臺，向客戶傳授經(jīng)驗、技巧，不斷鍛煉和提高專賣人員的技能水平，提高宣傳引導(dǎo)和服務(wù)能力。
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的理論水平、實操技能水平、特殊應(yīng)變能力及服務(wù)水平。一是重點針對煙葉調(diào)制工3-5級的理論知識培訓(xùn)，提升烘烤管理人員的理論水平。二是從密集烤房的結(jié)構(gòu)、烘烤設(shè)備的使用與維護，以及煙葉
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競賽成績對各班組人員的崗位進行統(tǒng)籌優(yōu)化，以確保各班組操作技能水平的均衡性，同時促進優(yōu)秀技術(shù)和經(jīng)驗在班組間的借鑒學(xué)習(xí)。
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為積極備戰(zhàn)即將到來的川渝中煙第五屆煙機設(shè)備維修職業(yè)技能競賽，提升選手的競賽水平，引領(lǐng)高技能人才升級技術(shù)技能水平，根據(jù)該公司2015年培訓(xùn)計劃
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的不足，開展技能鑒定專業(yè)知識的強化訓(xùn)練，全面提高員工的職業(yè)技能水平，全力備戰(zhàn)7月26日舉辦的全日煙草行業(yè)技能鑒定考試。
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;提升職工實操技能水平。工廠組織申報鑒定考試人員分機型和工種反復(fù)進行實際操作練習(xí)，相互查找不足并及時改進，促使考生理論水平和實操能力同步提高。
三是結(jié)合崗位入職要求
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增強基礎(chǔ)理論知識和提高實際操作水平為目的，為生產(chǎn)一線員工搭建技能水平展示、工作心得交流、提升自身本領(lǐng)的有效平臺。大賽設(shè)置一、二、三等獎各一名，按照理論知識和實際操作兩大模塊
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，48名專賣人員參加了考試。
模擬考試在各縣級局視頻會議室采取單人單桌形式進行，按鑒定考試考場要求在規(guī)定時間內(nèi)嚴(yán)格測試崗位技能水平。技能考試題型為問答題、計算題和案例分析題
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了制絲車間黨支部黨員示范崗精益管理制度。黨支部以季度為單位，在三個生產(chǎn)班組黨小組和設(shè)備后勤組黨小組分別設(shè)立黨性觀念強、技能水平高、愛崗敬業(yè)好、工作質(zhì)量優(yōu)、以身作則嚴(yán)的正式黨員為示范崗黨員
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了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)分工種分等級進行，共開辦9個培訓(xùn)班。為提高員工崗位技能水平，同時提升應(yīng)試能力，該分廠在三個方面對培訓(xùn)進行優(yōu)化、調(diào)整，擴大培訓(xùn)
