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解決實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)增比進(jìn)位；幫助基層化解矛盾糾紛，為基層排憂解難。接著擬定并出臺(tái)工作、勞動(dòng)紀(jì)律、督察等管理制度，設(shè)立“首問(wèn)責(zé)任”、“服務(wù)接待”窗口
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量大的總體情況下，進(jìn)一步明確專賣科、中隊(duì)、證件室工作人員的職能職責(zé)和分工，并對(duì)工作流程、操作要求進(jìn)行規(guī)范和細(xì)化，嚴(yán)把資料審核關(guān)。
三是接待舉措做細(xì)
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民主管理以及中層干部考核管理工作開(kāi)展情況進(jìn)行深入交流。
昆煙黨委書記楊校平及相關(guān)負(fù)責(zé)人熱情接待了到訪嘉賓。
楊書記帶領(lǐng)到訪嘉賓參觀了昆煙新廠區(qū)的制絲和卷包生產(chǎn)線。在參觀過(guò)程中，
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，嚴(yán)格按照上級(jí)組織的安排和部署，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化措施，明確目標(biāo)。并立即組成信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接待日等信訪工作
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離退休人員管理服務(wù)工作的意見(jiàn)》、《全市系統(tǒng)離退休工作部門聯(lián)系走訪接待制度》等制度，健全機(jī)制，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化管理和服務(wù)。二是對(duì)全市系統(tǒng)離退休工作部門提出了更高的工作要求
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，明確責(zé)任，形成上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的責(zé)任機(jī)制。
二是建立接訪值班制。縣局領(lǐng)導(dǎo)干部輪流值班，要求接訪人員要熱情接待來(lái)訪人，認(rèn)真
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完成了《定點(diǎn)用餐協(xié)議》和《廉政協(xié)議》的簽訂工作。
定點(diǎn)餐廳的確定以及廉政協(xié)議的簽訂，進(jìn)一步規(guī)范了接待用餐的流程，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，對(duì)有效防止腐敗
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;一是公務(wù)接待費(fèi)用下降10%，二是后勤綜合費(fèi)用下降10%，三是“三項(xiàng)費(fèi)用”與去年同比明顯下降，單項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行偏差率控制在3%以內(nèi)。
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，對(duì)每天行走的送貨線路狀況、送貨量多少、停車地點(diǎn)等做到心中有數(shù)，盡量提高送貨效率，節(jié)省送貨時(shí)間?！? 三是加強(qiáng)對(duì)送貨員、駕駛員的管理，遇到零售客戶正在接待
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領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并經(jīng)常性開(kāi)展工作，配備專（兼）職信訪工作人員，設(shè)置了專門的信訪接待場(chǎng)所，指定辦公室為信訪工作歸口管理部門，負(fù)責(zé)
