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一是做“紅”。進一步做好守“紅”線、控規(guī)模文章,克服重規(guī)模、輕質(zhì)量,重發(fā)展、輕計劃的慣性思維,走出計劃只能增、不能減,規(guī)模只能上、不能下
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“一個靈魂三篇文章”主題宣講,進一步突出了“利群”品牌一個靈魂——平和,從品牌識別、吸食感受、制造技術(shù)的層面歸納出品系篇、品質(zhì)篇、品格篇“三篇文章”,對品牌文化
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會上,專題領(lǐng)讀學習了人民日報、人民網(wǎng)評等主流媒體刊登的關(guān)于學習貫徹黨的十八屆《五中》全會精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》官方解讀文章。以便幫助學習理解其深刻內(nèi)涵
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信運營的實際績效和影響力進行專業(yè)性考量。
在評估標準方面,清華大學新聞研究中心團隊多次協(xié)商、論證,基于對微信公眾號推送文章的傳播度、覆蓋度及賬號的成熟度和影響力的考察
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了《東方煙草報》文章廳官如水——彭義政。
文章講述了彭義政同志自進入煙草行業(yè)工作以來,雖然歷經(jīng)許多困難挑戰(zhàn)、歷經(jīng)多次崗位變動,他始終堅定理想信念,用共產(chǎn)黨員
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;產(chǎn)生了46篇質(zhì)量高、反映出飽滿精神狀態(tài)的文章。瀘西分公司李紅璐以《歡喜》為題,以寫信給自己的創(chuàng)新形式,總結(jié)出“不怨、不傷、不器”秘籍,通過自我勉勵、自我革新
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;6人個人稿件獲獎。這些成績的取得,是該局五項措施抓好此項工作的結(jié)果。
一是抓好領(lǐng)導帶頭。該局主要領(lǐng)導親自動筆,撰寫了較高質(zhì)量的調(diào)研文章,從而激發(fā)和帶動
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黨員大會,認真學習了《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議公報》、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》等理論文章。并就深入學習領(lǐng)會全會精神進行了安排部署,制定
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”,取長補短,完善機制,通過做結(jié)合、創(chuàng)新和實踐文章,穩(wěn)步推進煙葉生產(chǎn)的技術(shù)標準化、作業(yè)流程化和服務(wù)專業(yè)化,更好地確保提質(zhì)增效、減工降本
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”及科協(xié)工作開展情況進行了匯報。聽完情況匯報后,驗收組對分廠科協(xié)工作給予了充分肯定,指出,涪陵分廠科協(xié)積極組織廣大會員寫好“四篇文章”,圍繞生產(chǎn)