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；遵守職業(yè)道德和社會公德三個方面著眼，細化了26條具體承諾事項，明確了違反承諾的追責(zé)規(guī)定?！睹魇九c承諾書》還在公司辦事公開民主管理信息平臺進行了公開，
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力，搭建自身造血平臺，提高管理水平和經(jīng)營效益，創(chuàng)建“設(shè)施建設(shè)、民主管理、服務(wù)效果、設(shè)施用管、規(guī)模效益、社會反響”六好合作社。
三是大力培育煙葉經(jīng)營主體。根據(jù)
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的責(zé)任和使命提出了更高的要求，要求職工代表學(xué)好觀念、群眾、學(xué)習(xí)、交流四堂必修課。會議還對工會工作提出了三點希望：一是堅持以人為本，推進民主管理；
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，組織職工積極參與民主管理；建立健全黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行書記述職評議制度；切實履行雙重崗位職責(zé)，努力形成“抓班子班子抓、抓書記書記抓
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職業(yè)道德和社會公德三個方面著眼，細化了26條具體承諾事項，明確了違反承諾的追責(zé)規(guī)定?！睹魇九c承諾書》還在公司辦事公開民主管理信息平臺進行了公開，接受群眾監(jiān)督
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經(jīng)濟活動規(guī)范運作。提高工會信訪工作水平，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾。
二是加強制度建設(shè)，推行民主管理及司務(wù)公開。充分利用職代會、員工會議和職工代表聯(lián)席會議三大平
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的決策管理，落實了辦事公開民主管理的工作要求，為“三項工作”依法決策、科學(xué)決策和民主決策提供了制度保障。
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按照《廣告法》規(guī)定，強化法律意識、規(guī)范廣告宣傳。
三是堅持依法管理。在推進企業(yè)依法管理過程中，一方面要順暢上下溝通渠道，讓職工充分參與企業(yè)民主管理
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合作社遵循“民辦、民管、民受益”的原則，堅持決策民主、管理民主、財務(wù)民主。
合作社的有效運行，有利于發(fā)揮廣大煙農(nóng)群眾的主觀能動性，實現(xiàn)民主管理；
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了各廠工會工作一年來取得的成績。集團所屬各級工會組織緊緊圍繞集團工會“12345”工作主線，以工廠“管理創(chuàng)一流”、打造“四滿意”工會為目標(biāo)，在提升職工素質(zhì)、推進民主管理
