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;二）構(gòu)建委派制工作機(jī)制。以“制度流程化，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化，監(jiān)管日?；睘樵瓌t，明確了市局以同級監(jiān)管為重點(diǎn)、縣局以日常監(jiān)管為重點(diǎn)的工作職責(zé)
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，把簡單的工作細(xì)化量化，把工作程序流程化。
3.強(qiáng)化文化培訓(xùn)。要積極培養(yǎng)，著力打造一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，充分發(fā)揮
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，發(fā)現(xiàn)違規(guī)線索；案件處理過程中利用信息化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)工作的流程化和標(biāo)準(zhǔn)化；案后，要利用信息手段，建立起終端管理信息資料庫
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，取得顯著效果。但在創(chuàng)建活動(dòng)過程中，我們?nèi)匀桓杏X到一些不足，需進(jìn)一步深入研究解決。
一、基礎(chǔ)管理平臺不扎實(shí)，管理體系建設(shè)未實(shí)現(xiàn)流程化、數(shù)據(jù)化、圖表化
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，推進(jìn)生產(chǎn)手段由手工勞動(dòng)向機(jī)械化作業(yè)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)生產(chǎn)管理向流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化方向轉(zhuǎn)變，全面實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)煙葉生產(chǎn)向現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的根本性轉(zhuǎn)變。
1.2 發(fā)展
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評級→煙農(nóng)確認(rèn)→過磅結(jié)算→工業(yè)確認(rèn)交接→成包→件煙存放→出庫的流程，實(shí)現(xiàn)工作流程化、工商交接一體化。
城郊基地單元以“站點(diǎn)一體化”和“工場一體化”兩種模式對散葉收購進(jìn)行試點(diǎn)
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、規(guī)范化、流程化。二是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，要充分考慮執(zhí)行過程中的可實(shí)現(xiàn)性，和考核過程中的可量化程度等，要能引導(dǎo)服務(wù)人員開展工作，可操作性強(qiáng)
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煙草在線專稿 摘要：鑒定結(jié)論作為行政處罰案件七項(xiàng)主要證據(jù)材料之一，是案件定性、定量的重要依據(jù)。對于煙草行業(yè)來說，卷煙真?zhèn)舞b別檢驗(yàn)工作的流程化、規(guī)范化
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綱要》，以指導(dǎo)行業(yè)信息化工作。2010年，國家局在湖北現(xiàn)場會(huì)上提出“體系目標(biāo)化、管理流程化、流程信息化、基礎(chǔ)規(guī)范化、改進(jìn)持續(xù)化”即“五化”體系建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，正式
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不斷提升內(nèi)部監(jiān)管人員的監(jiān)管能力與水平。要使“外行人監(jiān)督好內(nèi)行人”，內(nèi)管人員必須精通監(jiān)管的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，提升素質(zhì)。按照“專賣內(nèi)管上水平，嚴(yán)格規(guī)范促發(fā)展”的要求和“流程
