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維修的技師、工程師參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)班采用了混合式培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式,線上線下相結(jié)合的形式。脫產(chǎn)培訓(xùn)為期10天,講授了高速煙機(jī)故障診斷案例解析,倍福IPC在
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英美煙草南非公司將資助煙葉生產(chǎn)和一般混合作物種植培訓(xùn)以及技能開發(fā),并將購買和處理煙農(nóng)生產(chǎn)的煙葉。
東開普省發(fā)展公司將幫助確定新興煙農(nóng)納入該計(jì)劃,促進(jìn)
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員工心理援助方法及技巧培訓(xùn)班在中國煙草總公司職工進(jìn)修學(xué)院舉辦。
培訓(xùn)采用了混合式培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式,線上線下相結(jié)合的形式。脫產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容包括卷煙營銷新形勢(shì),心理學(xué)的基本理論
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技術(shù)培訓(xùn)班在鄭州開班。
培訓(xùn)采用混合式培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式,線上線下相結(jié)合的形式。脫產(chǎn)培訓(xùn)為期3天,通過專家講授、案例分析與研討交流相結(jié)合的形式,講授水肥一體化
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培訓(xùn)采用混合式培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式,線上線下相結(jié)合,專家講授和技能訓(xùn)練相結(jié)合形式。脫產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容包括《煙葉分級(jí)工國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》(2012版)規(guī)定的相關(guān)
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建設(shè)與運(yùn)維管理的工程技術(shù)人員共計(jì)60余人參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)班采用了混合式培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式,線上線下相結(jié)合的形式。脫產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容包括“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維,“互聯(lián)網(wǎng)+
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進(jìn)修班在中國煙草總公司職工進(jìn)修學(xué)院舉辦。
培訓(xùn)采用混合式培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式,線上線下相結(jié)合的形式。脫產(chǎn)培訓(xùn)為期8天,通過專家講授、案例分析與研討交流相結(jié)合的形式,
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中國煙草總公司職工進(jìn)修學(xué)院舉辦。
培訓(xùn)采用混合式培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式,線上線下相結(jié)合的形式。脫產(chǎn)培訓(xùn)為期5天,采用專家講授與技能訓(xùn)練相結(jié)合的形式進(jìn)行,內(nèi)容包括煙草
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的課題《節(jié)約型濾棒混合加香裝置的研制》得到評(píng)委一致認(rèn)可,獲得了一等獎(jiǎng),制絲一車間的課題《梗絲含水率調(diào)控裝置的研制》獲得了二等獎(jiǎng)。
近年來,玉溪卷煙廠以精益
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,掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與專題分析的方法與工具、數(shù)據(jù)的展現(xiàn)技巧及大數(shù)據(jù)分析在煙草行業(yè)的應(yīng)用等內(nèi)容,提升經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析應(yīng)用能力。
培訓(xùn)采用混合式培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式,線上