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;在每層辦公樓內(nèi)粘貼廉政警示教育圖片，讓辦公場所多了一道“清廉”風(fēng)景；組織員工積極發(fā)表廉政信息、廉政學(xué)習(xí)心得及論文。
二是把反腐倡廉教育與員工培訓(xùn)有機結(jié)合，
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“精干、高效、為民、清廉、務(wù)實”的煙草隊伍。三是以人為本，關(guān)心基層。要對基層站所一線工作人員厚愛一分。建立健全表彰獎勵傾斜機制。增加基層基礎(chǔ)工作獎勵項目，激勵專賣管理人員扎根
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;召開廉政預(yù)警和內(nèi)控防范工作動員會，就認真做好此項工作作了具體部署。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。充分認識廉政建設(shè)的重要性，算好清廉七筆帳，
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機關(guān)為目標，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)若干制度，倡導(dǎo)機關(guān)干部注重節(jié)約，廉潔守紀，做到公正公道處事，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的形象。
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。會議要求每位員工都要有清廉的工作作風(fēng)，時刻警覺自己，做到自我約束監(jiān)督，提高黨性修養(yǎng)建設(shè)；要求強化黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，加強紀檢監(jiān)察
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;著力樹立黨員干部隊伍為民、務(wù)實、清廉的良好形象?！? 四是突出和諧建設(shè)，通過落實黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建的工作機制，增強企業(yè)員工對黨組織的歸屬感，
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;保持政治本色；加強反腐倡廉建設(shè)，保持清廉本色；加強干部隊伍建設(shè)，保持先鋒本色；加強企業(yè)文化建設(shè)，保持平和本色。會議要求
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的警示教育課。大家紛紛表示要做到自律、自警、自重、自省，永葆黨員干部的清廉本色。
下一步，沭陽縣局（分公司）按照“四個一”活動的要求
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，建設(shè)為民、務(wù)實、清廉的機關(guān)。
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;加強對施工單位及項目經(jīng)理的管理能力、施工水平、經(jīng)濟實力、工程質(zhì)量、工程進度、誠信與清廉等主要內(nèi)容進行綜合考評，年度考核評價的等級劃分為四個等級（一級40—50分
