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三是強(qiáng)化外部監(jiān)督。完善群眾舉報(bào)監(jiān)督，打通行政許可的內(nèi)外監(jiān)督通道，有效避免了行政許可過(guò)程中的人情風(fēng)險(xiǎn)，使許可工作真正做到公開(kāi)、公平、公正。
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;為“殘疾人”、“老年人”“特困人員”等弱勢(shì)群體，實(shí)行“優(yōu)先受理、優(yōu)先審查、優(yōu)先辦理、上門(mén)送證”的“綠色通道”。2014年一季度行政服務(wù)中心共頒發(fā)新證63份，其中有8份為
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期間市局局長(zhǎng)（經(jīng)理）李文強(qiáng)調(diào)，人事用工制度改革要敢于為優(yōu)秀員工提供晉升通道，優(yōu)秀員工的評(píng)定除了業(yè)績(jī)優(yōu)，還要有“德”暨奉獻(xiàn)精神。高級(jí)
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、辦公樓、網(wǎng)點(diǎn)、宿舍和車(chē)輛進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)對(duì)場(chǎng)所內(nèi)用火用電使用和管理情況，消防設(shè)施使用、維修保養(yǎng)及其運(yùn)行情況，安全出口、疏散通道是否暢通，防盜
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拓展了人才成長(zhǎng)通道，為陸煙“五有”職工隊(duì)伍建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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公安局立案?jìng)刹椤? 這是該局認(rèn)真貫徹落全區(qū)、全市卷煙打假和市場(chǎng)清理整頓工作要求，圍繞“清市場(chǎng)、堵通道、守國(guó)門(mén)”思路，開(kāi)展卷煙打假和市場(chǎng)清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)以來(lái)查獲的又一起案值較大
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，打通員工成長(zhǎng)通道，建設(shè)好職工之家。
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，問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)答的培訓(xùn)要求；建立了迅速查賬快速通道，解決了以前手續(xù)繁雜、速度緩慢、大家不愿用不想用的問(wèn)題。通過(guò)培訓(xùn)，增設(shè)了審計(jì)工作日功能模塊，
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的相關(guān)入庫(kù)手續(xù)。建立物資臺(tái)賬，嚴(yán)格有序堆放，對(duì)易燃易爆的農(nóng)藥和肥料單獨(dú)按要求堆碼，同時(shí)保障各項(xiàng)消防設(shè)施和安全通道的可利用性。
二是完善物資出庫(kù)財(cái)務(wù)手續(xù)。讓
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，聯(lián)系金融行業(yè)，對(duì)煙草客戶實(shí)行VIP待遇、綠色通道等優(yōu)惠開(kāi)通辦卡、存款業(yè)務(wù)，印制《開(kāi)展“批量扣款電子結(jié)算”宣傳單》向未辦理“批量扣款電子結(jié)算”的客戶進(jìn)行宣傳
