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;搭建青年員工快速成長平臺,培養(yǎng)“想干事、能干事、干成事”的骨干力量。下一步,動力車間青年研習(xí)班成員將積極承擔(dān)創(chuàng)新課題研究,以換熱自控系統(tǒng)升級改造、變配電系統(tǒng)
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為充分發(fā)揮骨干員工引領(lǐng)作用,助力青年員工更快適應(yīng)新崗位工作,近期,江西省宜黃縣煙草專賣局健全完善“老帶新”機(jī)制,組織經(jīng)驗豐富的老員工向新員工
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增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識、深刻領(lǐng)會新知識、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、加強(qiáng)疫情防護(hù)等四個方面對全體學(xué)員提出了新的要求,強(qiáng)調(diào)以技能培訓(xùn)為契機(jī),夯實基礎(chǔ)、歷練技能、交流共進(jìn),鼓勵廣大業(yè)務(wù)骨干走技能成才、技能發(fā)展之路。此次培訓(xùn)邀請優(yōu)秀
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;確保安全措施萬無一失;設(shè)備移位對接過程中,由車間高級技師帶隊,組織車間維修骨干、后備維修人員積極參與,嚴(yán)格按照作業(yè)要求和時間節(jié)點有序推進(jìn)設(shè)備
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“標(biāo)準(zhǔn)化工作委員會”作為指導(dǎo)機(jī)構(gòu),下設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化工作辦公室”推動該項工作實施,由各部門標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)責(zé)人安排部門標(biāo)準(zhǔn)化工作,由業(yè)務(wù)骨干及部門標(biāo)準(zhǔn)化管理員實施部門
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、煙葉、信息中心等崗位工作骨干,采用煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院線上直播授課的方式,由鑒定站組織籌劃,在培訓(xùn)中心進(jìn)行現(xiàn)場直播。鑒定站精心制作課件,對職業(yè)技能鑒定督導(dǎo)
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藍(lán)領(lǐng)”“浙江省青年工匠”等進(jìn)行表彰。浙江中煙要求各級團(tuán)組織要當(dāng)好黨的助手,充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)教育青年的作用;廣大團(tuán)干部當(dāng)好團(tuán)工作的骨干,充分發(fā)揮聯(lián)系和服務(wù)青年的作用
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車間技術(shù)骨干人才的“傳、幫、帶”作用,努力培養(yǎng)“一專多能”的復(fù)合型人才,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。圖為張建勛勞模創(chuàng)新工作室成員在進(jìn)行課題研討。
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;以穩(wěn)定核心煙區(qū)、穩(wěn)定基本煙農(nóng)為核心,以“四邊一促”為基礎(chǔ),抓實骨干科技措施落實、加大機(jī)械化作業(yè)力度、推進(jìn)“兩個平臺”整市試點實施相關(guān)工作、提升“ICIS”煙葉生產(chǎn)收購服務(wù)
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堡壘作用。二是做好青年黨員發(fā)展??傊Ьo緊圍繞“將骨干培養(yǎng)為黨員、將黨員培養(yǎng)為骨干”的人才培養(yǎng)理念,鼓勵車間管理崗位、維修崗位和操作崗位的青年骨干積極入黨,目前總支有5名預(yù)備黨員