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體系。
一是按州局統(tǒng)一部署，全面建立并推行卷煙市場(chǎng)“網(wǎng)格化”管理工作，創(chuàng)新卷煙市場(chǎng)監(jiān)管工作模式，完善卷煙市場(chǎng)監(jiān)管與服務(wù)，著力提升卷煙市場(chǎng)監(jiān)管
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，健全人才職業(yè)生涯機(jī)制，促進(jìn)人才健康成長，為企業(yè)發(fā)展提供智力保證。
（二）積極推行人本管理?！奥毠さ男?#xff0c;企業(yè)的根
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煙草在線專稿 為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)管工作，2012年5月29日，國家局印發(fā)了《關(guān)于煙草行業(yè)全面推行專賣內(nèi)管委派制的實(shí)施意見》，專賣內(nèi)管委派制在煙草行業(yè)
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”項(xiàng)目為契機(jī)，全面、全程推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，取得顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)效益。2011年7月，該州被國家煙草專賣局授予“全國農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)秀示范區(qū)”、“國家級(jí)煙葉
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;何況這類零售客戶大多擁有電腦，在推行網(wǎng)上訂貨這件舉措上，他們是雙手贊成：反正資源是有的，又不需要二次投入，還能減輕經(jīng)營負(fù)擔(dān)
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生態(tài)度，不管對(duì)個(gè)人還是對(duì)集體都是不可或缺的正能量。在干部職工隊(duì)伍中積極樹立自強(qiáng)不息，熱愛社會(huì)的良好價(jià)值觀，推行“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”煙草行業(yè)共同
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;促進(jìn)煙區(qū)“三農(nóng)”工作健康發(fā)展。四是推動(dòng)了煙葉生產(chǎn)減工、降本、增效。合作社將分散的煙農(nóng)聯(lián)合起來，將零散的資源統(tǒng)起來，將可經(jīng)營性資產(chǎn)充分利用起來，推行專業(yè)化操作
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和集中擴(kuò)大品牌規(guī)模的實(shí)施方案，堅(jiān)定不移的予以推行。隨著煙廠兼并聯(lián)合后數(shù)量的減少，卷煙品牌問題一同減少。近兩年，根據(jù)總公司的品牌確認(rèn)計(jì)劃，品牌總量
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理信息、地塊面積、土壤質(zhì)量、配套基礎(chǔ)設(shè)施、對(duì)應(yīng)煙農(nóng)等信息的基本煙田檔案，實(shí)行編碼管理，有效實(shí)現(xiàn)了煙葉規(guī)模化連片種植?！? 建設(shè)煙水、煙路、密集型烤房等基礎(chǔ)設(shè)施。積極推行
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，至上而下推行質(zhì)量管理和職業(yè)健康管理體系的認(rèn)證和貫徹，其中煙草企業(yè)的安全文化作為一種價(jià)值觀得到進(jìn)一步的樹立和強(qiáng)化，并已成為安全生產(chǎn)中弘揚(yáng)和倡導(dǎo)的主流，安全
