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、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、全面提升、增比進(jìn)位”作出積極的貢獻(xiàn)。
三、加強(qiáng)企業(yè)文化人才隊(duì)伍建設(shè)，提升員工團(tuán)隊(duì)素質(zhì)
一是要把企業(yè)文化人才隊(duì)伍建設(shè)和員工行為規(guī)范建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)
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;通過(guò)信息化手段及時(shí)傳達(dá)給客戶各類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目，并通過(guò)網(wǎng)站、通訊軟件等形式進(jìn)行客我互動(dòng)，通過(guò)信息化手段進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)履行的可操作性和便利性，全面提升服務(wù)的能力與
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煙葉生產(chǎn)工作，明確提出2012年的煙葉生產(chǎn)工作重點(diǎn)：主攻科技，全面提升煙葉品質(zhì)。目前，各種煙鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）正在進(jìn)行煙田規(guī)劃
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煙草集團(tuán)要不斷增強(qiáng)“中華”品牌發(fā)展后勁，全面提升“中華”品牌發(fā)展活力。要把“重在持續(xù)，重在提升，重在引領(lǐng)”作為新一輪發(fā)展的目標(biāo)，不斷增強(qiáng)“中華
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創(chuàng)新、突出解決管理中存在的問(wèn)題，適時(shí)和持續(xù)改進(jìn)專(zhuān)賣(mài)管理工作方法。并通過(guò)改進(jìn)和創(chuàng)新管理方法全面提升專(zhuān)賣(mài)管理工作效能，積極應(yīng)對(duì)和解決日益復(fù)雜的市場(chǎng)監(jiān)管問(wèn)題，達(dá)到維護(hù)
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、按崗選人的原則，使用那些具有較強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)能力、管理水平和其他業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)的一流人才，全面提升企業(yè)員工的各項(xiàng)工作能力和水平。從這個(gè)角度來(lái)講，企業(yè)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和引進(jìn)人才
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“上限緊下限松”的原則，提高控制精度。要進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，逐步形成“低焦高水平”。通過(guò)工藝、配方、材料、調(diào)香等技術(shù)方面的創(chuàng)新與突破，全面提升減害降焦
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（公司）座談會(huì)精神，在此次推進(jìn)會(huì)上，吳市長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)指出：2011年烤煙生產(chǎn)形勢(shì)大好，全市整體生產(chǎn)水平全面提升，有力
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咨詢老師交流、多次進(jìn)行文件、流程匯審、修訂文件就成為了昆煙各部門(mén)管理人員工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。全面提升基礎(chǔ)管理水平是昆煙目前乃至今后一段時(shí)期內(nèi)的工作重點(diǎn)。企管部牽頭近期全力組織開(kāi)展了流程優(yōu)化及文件換版工作
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，全面提升企業(yè)的整體管理水平和抗風(fēng)險(xiǎn)能力的工作思路，把此項(xiàng)工作作為今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行推進(jìn)和落實(shí)。
做好責(zé)任認(rèn)證。為確保內(nèi)控體系建設(shè)工作明確分工、落實(shí)責(zé)任，要召開(kāi)
