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質(zhì)量控制方面講，主要包括煙草企業(yè)對于質(zhì)量的重視程度、環(huán)境條件、人員操作技能技巧、設(shè)備狀況、工藝技術(shù)流程和質(zhì)量指標(biāo)控制等方面。
煙草企業(yè)的任何問題，其實最終都是管理的問題
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加強培訓(xùn)的方式提高員工的思想境界，從而進(jìn)一步提高自我調(diào)整能力。培訓(xùn)的內(nèi)容可以包括自我激勵的技巧和方法、情緒管理課程等，使員工了解情緒的相關(guān)知識及帶來的影響，
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鐵腕維護(hù)《煙草法》
張加勇忠于職守，秉公執(zhí)法，恒心恒行，切實運用稽查方法的多樣化、稽查謀略及辦案技巧，在稽查的深度和廣度上狠下功夫
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“標(biāo)準(zhǔn)店”卷煙陳列和品牌培育知識競賽，落實陳列標(biāo)準(zhǔn)，提高卷煙陳列技巧，切實發(fā)揮“標(biāo)準(zhǔn)店”展示品牌形象作用，有效提高品牌培育效果。
在比賽結(jié)束后
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;手把手地教尚治民改進(jìn)烘烤操作方法，直到他掌握了控火、提溫、排濕等技巧。
五年來，崔榮軍手把手指導(dǎo)煙農(nóng)50多人，解決煙葉烘烤中出現(xiàn)的問題20多個，
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，醒目的陳列位置加上良好的推介技巧是提高其銷售的兩件法寶。因此，在拜訪客戶過程中，對訂購黃鶴樓系列規(guī)格的客戶叫客戶敢于拆條擺賣，還要求擺放在醒目位置陳列
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，加強練習(xí)，虛心向老師傅請教方法和技巧，并堅持多動手、多思考。當(dāng)王燕前不久前以第一名的優(yōu)異成績考取了工廠的質(zhì)檢員時，原以為她就此不再參加鉗工技能考試
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出售收入，工業(yè)將廢料變賣收入轉(zhuǎn)賬、煙葉基地建設(shè)資金、科技經(jīng)費轉(zhuǎn)移、關(guān)聯(lián)企業(yè)間資金轉(zhuǎn)移；罰沒收入及財政返還款和往來不納入統(tǒng)一核算等。筆者就堵漏煙草商業(yè)企業(yè)小金庫技巧作一探
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言幾句讓他們多幫忙宣傳，幫助他們一起貼宣傳畫、派發(fā)宣傳品，請他們品嘗試吸的同時，再借機宣傳品牌的賣點、特色、營銷技巧，這樣的宣傳效果往往比集中起來
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不如周圍其他店。在接下來的日子里，斌斌除了跟親戚學(xué)習(xí)日常的經(jīng)營技巧外，還在客戶經(jīng)理的建議及指導(dǎo)下自學(xué)電腦，通過網(wǎng)絡(luò)、雜志等渠道，學(xué)習(xí)卷煙的相關(guān)知識
