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質(zhì)量、生產(chǎn)穩(wěn)定性、設(shè)備保養(yǎng)要求及故障檢查辦法等方面進(jìn)行了討論，并決定將進(jìn)一步加強(qiáng)交流，搭建平臺，更好合作。
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意見》要求，傳達(dá)了云南中煙“設(shè)備管理精益化與價值體系”專題會議精神。設(shè)備技術(shù)、卷包、制絲等部門和車間設(shè)備管理人員就工廠設(shè)備管理精益化與價值管理體系建設(shè)工作進(jìn)行了深入交流，探討
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。根據(jù)市場信息采集工作要求，年度培訓(xùn)計(jì)劃將培訓(xùn)課件下發(fā)各單位，由各單位積極組織本區(qū)域信息采集員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二是重點(diǎn)監(jiān)測指導(dǎo)。加強(qiáng)與市場經(jīng)理溝通交流，每周定期
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慰問。分工會充分結(jié)合職工的實(shí)際情況，采取貼心交流和送慰問品的方式，表達(dá)殷殷關(guān)懷。
職工對分工會的慰問表示感動，認(rèn)為單位沒有忘記他們的默默付出，
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，進(jìn)一步提高發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的敏銳性。
加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。加強(qiáng)質(zhì)檢、操作人員雙方交流，認(rèn)真聽取操作人員意見建議，積極主動服務(wù)生產(chǎn)一線，確保質(zhì)量水平穩(wěn)步提升。
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的圖書資料，真正的使書屋成為職工的“文化加油站”。
該局堅(jiān)持開展“讀書月”活動，定期開展讀書體會交流，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習(xí)慣，為
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，最終決出前三名。此次文體活動的開展加強(qiáng)了員工之間溝通交流，增強(qiáng)了部門的團(tuán)隊(duì)意識，提升了企業(yè)凝聚力和向心力，充分體現(xiàn)了弋陽煙草人積極向上、朝氣蓬勃
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檢查。
檢查組走訪了該分廠車間、庫房、安全中控室等現(xiàn)場，通過查閱資料、交流詢問等方式，對除塵防爆、班組安全標(biāo)準(zhǔn)化、安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)大檢查等進(jìn)行了檢查
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;玉煙積極組織學(xué)會會員和科技工作者參加云南省煙草學(xué)會各個專業(yè)的論文征集工作，深入開展學(xué)術(shù)交流與創(chuàng)新，積極為生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐提供思路、方法、理論指導(dǎo)，全面、有效推動
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;切實(shí)發(fā)揮政務(wù)信息促進(jìn)工作交流、展示單位形象的作用。
